Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)Другие названия: Подразделение Фонд укрепления семьи;ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ
Телефон: СП-б Стачек д.16 252-42-27
Сайт: sos-dd.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 4007
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Межрегиональная благотворительная общественная организация – Российский комитет “Детские деревни – SOS” (www.sos-dd.ru) член международной благотворительной организации SOS - Киндердорф Интернациональ, зарегистрирована в Министерстве Юстиции РФ в сентябре 1994 г. Российский комитет “Детские деревни – SOS” является педагогическим, координационным и информационным центром, расположенным в г. Москва. Детские деревни – SOS - уникальное для России негосударственное образовательное учреждение семейного типа воспитания для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, организация успешно осуществляет программы по укреплению семей и профилактике сиротства по всей России. Наша миссия - обеспечение полноценного семейного воспитания для каждого ребенка. Организация предоставляет своим сотрудникам отличные возможности для реализации личных и профессиональных планов, а также условия работы, характерные для западных компаний. В 2006 г. SOS - Киндердорф Интернациональ выдвигался в качестве номинанта на международную премию Мира Организации Объединенных Наций.
Учредителем Детской деревни - SOS Вологда, как и других Детских деревень в России, является Российский Комитет «Детские деревни - SOS» — член международной благотворительной организации «SOS Kinderdorf International», которая уже более 60 лет оказывает помощь детям в 132 странах мира. Детские деревни - SOS — это семейная форма долгосрочного воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, организация «Детские деревни - SOS» развивает проекты, связанные с: -укреплением семьи -профилактикой социального сиротства -помощью приемным семьям -защитой прав детей -образовательными проектами. На сегодняшний день в России открыто 6 Детских деревень: в Пушкино (г.Санкт-Петербург), Томилино (г.Москва), в Кандалакше (г.Мурманск), Лаврово (г.Орел), Пскове и Вологде. Самая первая российская Детская деревня открылась в 1996 году в Томилино (г.Москва) в мае 2015 года ей исполнится 15 лет, а самая молодая-в Вологде, в октябре 2015 года ей исполнилось 4 года.
Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)
Положительные стороны компании
При устройстве на работу в ФПСС "Укрепление семьи", был дружный, молодой коллектив, новые идеи, интересные проекты.
Отрицательные стороны компании
По истечении определенного времени стало понятно, что все держится на инициативе и терпении простых специалистов (кейс-менеджеров). Руководящий состав по-видимому не понимает специфики работы с клиентами и требует постоянной отчетности за каждый шаг. Все должно быть заверено клиентом, которого не понятно какими пряниками надо заманивать в офис или выискивать причину, по которой выезжаешь к нему на дом. Звонишь узнать, как дела, как выполняются намеченные планы - бумажка с подписью, нарисовал геннограмму - бумажка с подписью. Специалисты просто зарастали бумагами, а пользы клиентам никакой, те же разъяснительные беседы проводят специалисты в государственных организациях, только без подписей и принудительных поездок в офис. Какую нишу занимает эта организация в сфере социальных услуг так и осталось невыясненным. Особенно поражал бред начальства, которое довало указания, а потом их изменяла на 360 градусов, а потом делало выговоры за невыполненную работу - о которой сотрудники даже и не догадывались - потому что никто не удосуживался им сказать. Особенно радовали ответы на просьбы разъяснить "как нужно правильно делать, чтобы в следующий раз не было нареканий" - закатывание глаз, "у вас есть высшее образование, неужели вы сами не понимаете". Обиды и какие-то непонятные собрания по выяснению "что вы думаете обо мне и я обиделась, потому что вы меня не позвали с собою в кафе" - и это говорили прямые начальники. Сначала мы все недоумевали, потом стало смешно, а потом все медленно уволились и ушли в декрет. Эта организация, на мой взгляд, только платформа для реализации собственных амбиций и проявлению комплексов руководителей.