Отрицательный отзыв о правовые нарушения от Виктор за 2009 год
Информация о компании:
Основное название: Дилерский центр Превокс МоторсДругие названия: ООО "Превокс Моторс";Превокс, компания
Телефон: (495) 918-77-99;918-78-87
Сайт: prevox.ru
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4311
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Официальный дилер Ford. Гарантия на новые автомобили Ford. Продажа автомобилей в кредит, лизинг.
Превокс Моторс - официальный дилер Ford Motor Company с 1998 года. Располагает современным техническим центром, на территории которого размещаются автосалон, цеха по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, склады и магазины запасных частей, офисы менеджеров и руководства компании. Наша компания предлагает самые выгодные условия на поставку новых автомобилей Ford, фирменное гарантийное и техническое обслуживание, обеспечение оригинальными запасными частями, комиссионную продажу подержанных автомобилей с обменом на новые. Любые виды работ по ремонту и обслуживанию автомобилей выполняет персонал, аттестованный Ford Motor Company.
Превокс Моторс - официальный дилер Ford Motor Company с 1998 года. Располагает современным техническим центром, на территории которого размещаются автосалон, цеха по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, склады и магазины запасных частей, офисы менеджеров и руководства компании. Наша компания предлагает самые выгодные условия на поставку новых автомобилей Ford, фирменное гарантийное и техническое обслуживание, обеспечение оригинальными запасными частями, комиссионную продажу подержанных автомобилей с обменом на новые. Любые виды работ по ремонту и обслуживанию автомобилей выполняет персонал, аттестованный Ford Motor Company.
Дилерский центр Превокс Моторс
Автор: Виктор
Добавлен: 21.07.2009
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Генеральный вымогал деньги. Шантажировал уволить по статье, "испачкать" трудовую... Пришлось заплатить 75 тысяч. Никаких законных оснований: нарушение трудовой дисциплины, прогул, неисполнение трудовых обязанностей и т.п. не было. Тупо хотел возместить убытки разваливающейся компании за счет рядовых сотрудников. Может стоило в прокуратуру пойти или в ГТИ или в суд, пока месяц с момента увольнения не прошел, надо порешать...