Домру отзывы сотрудников о работе

Проработала в компании домру ровно 2 месяца. Работала в их офисе на Красноармейской. Руководителя (очень неприятную женщину, кстати) зовут Екатерина Андреевна. За все эти 2 месяца испытала такое количество унижений, которое не испытывала за всю жизнь. Из заработанных денег я в минусе на 2800 рублей на дорогу. Не заплатили ни копейки, уволили без объяснения причин, снова унизив. Никому не советую работать в данной компании, пора выходить на

Работаю в компании ЭР-телеком, чаще известной как домру, больше года, техником по подключению абонентов. Условия работы просто не выносимые, они противоречат трудовому законодательству РФ и вообще всем мыслемым устоям и нормам. Трудовой день начинается в 8часов 30 минут, а последнюю заявку, которую техник должен выполнить, планируют на 18 часов (время выполнения заявки не мение 2 часов)таким образом рабочий день длится 11,5 часов, а рабочая неделя в лучшем случае 5-и дневная (очень часто бывает по 7-8 дней подряд,мой личный рекорд 12-ти дневная неделя по 12 часов в день) при этом ...»

Пишу сообщение анонимно, во избежание проблем у родственника, который на данный момент еще работает в компании Домру иркутск. Самое главное безобразие в компании-это нарушение условий труда. Техники по подключениям работают с 8. 30 до 20. 00 без перерыва на обед и с промежутком между заявками в разных домах 5-7 минут. А второй возмутительный факт это то, что оборудование для работы с сетями ужасного качества, старое, расшатанное. Спецодежду не выдают. В выходной день требуют, чтоб приходили и сдавали отчет о работе за неделю. Сотрудники жалуются руководству, но все без толку. Их не слышат, ...»

Была на собеседовании. Угнетающая атмосфера, впечатление что все работают "из под палки" включая руководство! Стремная обстановка для коллектива продажников поэтому не стала там дальше работать. И условия ставят-ты сначала покажи себя потом мы тебя оформим! )

Для информации соискателям. На различных ресурсах выставлена от компании вакансия менеджера по работе с корпоративными клиентами. Если звезды сойдутся, то пригласят на собеседование) После собеседования тебе предлагают пройти тестовый день, а после еще и стажировку в несколько дней. Стажировка заключается в том что тебе по минимуму дают информацию о продуктах компании и после ты тупо сидишь на телефоне, обзванивая потенциальных клиентов. Если кратко описать отдел продаж, как они себя позиционируют отдел b2b, то тут все печально. В строю осталось три-четыре манагера и руководитель. Состояние ...»