Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Аноним за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Дон-Полимер
Другие названия: ООО "Дон-Полимер"
Телефон: +7 (473) 200-60-47 8 (800) 775-38-51
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Воронеж,
Просмотры: 13585
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Компания «Дон-Полимер» производит и поставляет термоусадочную пленку ПВХ и изделия из неё более чем в 60 городов России и ближнего зарубежья (Белоруссия, Украина, Молдавия, Казахстан), а перечень предлагаемой продукции охватывает весь спектр упаковки — от полотна до этикетки. Упаковка термоусадочная ПВХ – это современная упаковка, которая не только гарантирует сохранение целостности товаров во время доставки, но и определяет внешний вид продукта, его привлекательность в глазах покупателей. В настоящее время упаковка является важной составляющей любого производственного процесса и представлена на рынке во всем возможном многообразии. Компания ООО «Дон-Полимер» располагает собственным парком различного оборудования для изготовления широкого спектра изделий из термоусадочной пленки ПВХ. Также в штате нашей компании работает команда технологов, с помощью которых возможно производство термоусадочной пленки ПВХ с различной степенью поперечной и продольной усадки, разной жесткости, а также обладающую морозостойкими свойствами. Благодаря собственной конструкторской и технической службе компания ООО «Дон-Полимер» имеет возможность производить нестандартные и новаторские изделия из термоусадочной пленки ПВХ, которые не могут повторить наши ближайшие конкуренты. Так что же такое термоусадка и термоусадочная пленка ПВХ?
ООО "Дон-Полимер" - производственно-коммерческое предприятие. Сфера деятельности: выпуск и реализация термоусадочной упаковки. На рынке с 1997 года. Динамично развивающаяся компания, ежемесячно увеличивающая свои обороты. Работает на рынке России и СНГ. Клиентами Предприятия являются такие Компании, как ООО "КРИСТАЛЛ", "УФАВИТА", "МАХЕЕВ" и многие другие. В 2006 году ООО "Дон-Полимер" вышел на международный рынок. С момента своего основания в 1997 году Компания "Дон-Полимер" год за годом равномерно шла к достижению изначально поставленной цели - построению высокотехнологичного гибкого производства, ведущего в своей отрасли. Предприятие известно, как в России, так и за рубежом. На протяжении всей своей деятельности наша Компания динамично развивается, используя передовые технологии и создавая эффективные системы управления. Наши партнеры и клиенты являются нашим главным достоянием, потому что в ООО "Дон-Полимер" будут и впредь прилагать максимум усилий для того, чтобы учитывать их специфику и интересы каждого из них, качественно и предельно точно выполняя все пожелания и поручения. Мы благодарны всем своим партнерам и клиентам за доверие и поддержку. Надеемся на долгую и плодотворную совместную работу в будущем. Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству организации и предприятия, заинтересованные в нашей продукции.

Дон-Полимер

Автор: Аноним Добавлен: 23.04.2014

Положительные стороны компании

Начну с того, что уже несколько лет работаю в этой компании, а значит, положительного много... Есть минусы, но плюсов гораздо больше, а это главное - ведь работу мечты, с большой зарплатой и идеальными социальными условиями найти практически нереально. Коллектив приятный - все отделы между собой общаются, я (человек не на руководящей должности) могу прийти как в цех к формовщицам, так и директору без каких-либо проблем. Зарплата выше средней по воронежу. Каждый месяц ставится план, план реально выполнимый, по крайней мере на 70 %, за все время работы не было никаких нареканий, ни штрафов (хотя и опоздания были, и срывы сроков). Руководство идет навстречу если нужно отлучиться по своим делам, условия работы приличные - даже если зимой и прохладно, нет недостатка в обогревателях.. в целом - особых нареканий нет, не хуже, чем везде)

Отрицательные стороны компании

Единственый минус - задержки зарплаты. Но сейчас это почти исправилось, и бывает максимум на пару недель. Текучки - если человек действительно с работой справляется - на предприятии особо нет. Обучение два месяца, оплачиваеться полноценно)