Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним(Соискатель) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Донгбу Дэу Электроникс Рус
Сайт: dwec.ru
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 783
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
АО "Донгбу Дэу Электроникс Рус" (прежнее наименование ЗАО "ДЭРОС")- 100% дочерняя компания "ДЭУ Электроникс" (DAEWOO Electronics), которая хорошо известна на Российском рынке как производитель и продавец электро-бытовой техники под маркой "DAEWOO". Внедрение инновационных продуктов с использованием современных разработок, технологий и приемов дизайна создает репутацию компании и вызывает интерес покупателя. Мировая сеть научно-исследовательских учреждений концентрируется в четырех региональных представительствах: в Азии/на Ближнем Востоке, Европе, Африке и Америке. С тех пор, когда в компании Daewoo Electronics произошло репозиционирование, реконструкция и создание новой философии, и как следствие, новой стратегии и логотипа, компания сильно укрепила свои позиции на мировом рынке. Доверие к компании и узнаваемость бренда помогают Daewoo Electronics конкурировать на рынке. Продукция DAEWOO Electronics пользуется спросом у Российского потребителя. АО "Донгбу Дэу Электроникс Рус" (прежнее наименование ЗАО "ДЭРОС") обладает эксклюзивным правом на продажу техники Daewoo Electronics на территории Российской Федерации и выполнение гарантийного ремонта данной техники, владеет правом использования товарного знака марки "DAEWOO" на территории России. Товар под маркой "DAEWOO" реализуется на рынке Российской Федерации с 1993 г. Продукция производится как в РФ, так и за ее пределами. АО "Донгбу Дэу Электроникс Рус" (прежнее наименование ЗАО "ДЭРОС") является генеральным сервисным агентом и эксклюзивным импортером продукции "DAEWOO" в РФ.
Донгбу Дэу Электроникс Рус
Автор: Аноним(Соискатель)
Добавлен: 05.12.2018
Положительные стороны компании
офис близко от метро, оплата питания
Отрицательные стороны компании
На первом собеседовании была девушка, которая искала как раз на свое место замену, должна была уйти из компании (на вопрос почему она хочет покинуть компанию - замялась) , сразу предупредила, что никакого роста в компании быть не может, все позиции заняты корейцами. На втором собеседовании был сам ген.директор , конечно же кореец, для которого самым важным вопросом была моя ожидаемая зп. После того, как я озвучил (среднюю по рынку!!) - он предложил на 20 тысяч меньше (даже французы предлагают больше!), однако, мы все же нашли компромисс по зп, но больше от компании я не получил ни звонка, ни письма, хотя клялись и божились, что с любым ответом вернутся ко мне.