Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от ABC(Бывший сотрудник) за 2020 год

Информация о компании:

Основное название: Двери Эстет Дорс
Другие названия: Estet Doors;входные двери Эстет
Телефон: +7 (495) 744-02-38
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Чебоксары, Симферополь, Тюмень, Сочи, Пермь, Краснодар,
Просмотры: 49456
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Компания ЭСТЕТ, занимается производством интерьерных дверей с 2002г. Двери производятся по уникальной технологии. Фабрика реализует свою продукцию через сеть фирменных салонов, что позволяет дать конечному потребителю ряд преимуществ: ЦЕНЫ от производителя, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, СРОКИ и ГАРАНТИИ. Посетив фирменные салоны Эстет Дорс, Вас приятно удивят многообразие вариантов исполнения, широчайший модельный ряд, более 40 оттенков покрытия. Межкомнатные входные двери ЭСТЕТ помогут выгодно подчеркнуть и дополнить Ваш интерьер.

Двери Эстет Дорс

Автор: ABC(Бывший сотрудник) Добавлен: 20.02.2020

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Абсолютно бестолковое руководство в коммерческом отделе в Цивильске. Особенно, Зырянов Денис, заместитель коммерческого директора. Попал он на эту должность не за свои заслуги, а потому, что является давним дружком комдира Демидова Александра. В продажах он не смыслит, ставить задачи подчинённым не может, знаниями и опытом, которые нужны руководителю, тоже не обладает. И он понимает, что занимает место незаслуженно, поэтому поощряет доносительство в отделе. Чтобы ему докладывали про мысли и настроения в коллективе. Именно те сотрудники, которые стучат на своих коллег, получают повышение в должности. Очень сильно выделяет любимчиков. С одним из них он снимает квартиру, т.е. живут вместе! Для меня непонятны такие близкие отношения между подчинённым и руководителем! Для других же нет нормальных условий. Обучение по продукции отсутствует напрочь, карьерный рост, как вы понимаете, тоже, потому что руководящие должности занимают дружки коммерческого директора. Хотелось бы посоветовать собственнику бизнеса Романову Владимиру отбирать руководящий персонал самому, а не полагаться на подчиненных.