Отрицательный отзыв о правовые нарушения от не буду писать за 2010 год
Информация о компании:
Основное название: Единый центр размещенияДругие названия: Трудовой Альянс;Гостиничный бизнес;ООО Единый Центр Размещения
Телефон: +7 (495) 645-00-70 +7 (495) 645-01-18;710-99-00
Сайт: trudovoy.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Уфа,
Просмотры: 38766
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Жуткая компания. Зарплату не платят, кидают, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают, если человек болел неделю увольняют. Обслугу общежитий увольняют каждый месяц, что бы зарплату не
общежития и гостиницы
Специализацией компании "Единый Центр Размещения" является создание и обслуживание гостиниц 4-ой категории и общежитий. За годы работы нами открыто более 25-ти объектов, создана и успешно функционирует обширная сеть гостиниц и общежитий, расположенных практически во всех административных округах Москвы и ближнего Подмосковья. На сегодняшний день "Единый центр размещения" - ведущая Компания в Москве, которая профессионально обеспечивает иногородних рабочих комфортными условиями для проживания и отдыха. Многие, кто приезжает в Москву работать, не могут себе позволить снимать комнату, а тем более квартиру. Мы решаем вопросы размещения рабочих, служащих, ИТР, водителей, студентов на время работы или учебы, предоставляя теплые, уютные гостиницы и общежития по разумным ценам. Девиз компании: "Мы ценим и уважаем тех, с кем работаем"
Единый центр размещения
Положительные стороны компании
Люди в этой компании в большинстве своем хорошие!!! Запуганные, закомплексованные.... Бояться уйти и не найти работу.... Но опыт в компании приобрести можно. и если вы молодой специалист и не нуждаетесь в деньгах - можете поработать)))) Опыта наберетесь хорошего. Многому здесь можно научиться. Но после этой компании - любая другая покажется волшебной сказкой.
Отрицательные стороны компании
Я проработал в компании около 2-х лет. По поводу отношения - лично ко мне хорошо относились, никто никогда не посылал (да я бы и не позволял). НО зарплату дают когда вздумается...Вот захотели в июне дать за апрель - дали, не захотели - не дали.... Хочешь в отпуск - забудь....Заболел - увольняйся.....Тысяча указаний - все друг другу противоречат. Увольняешься - трудовую могут не отдать...Почему??? Это не по закону... Да не хотят отдавать.... И ничего не доказать.... Могут без расчета уволить....Прям запросто) А расчет с задержкой по зарплате в 2-3 месяца - приличная сумма!!! Руководство постоянно запугивает, что работу больше нигде не найдете!
