Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Альбина за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Единый центр размещения
Другие названия: Трудовой Альянс;Гостиничный бизнес;ООО Единый Центр Размещения
Телефон: +7 (495) 645-00-70 +7 (495) 645-01-18;710-99-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Уфа,
Просмотры: 38764
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Группа Компаний "Единый Центр Размещения" стабильная и динамично развивающаяся Компания, основана в 1999 году. Нашей специализацией является создание, управление и обслуживание отелей разного уровня комфортности. За годы работы нами открыто более 30-ти объектов, создана и успешно функционирует обширная сеть гостиниц и общежитий, расположенных практически во всех административных округах Москвы и ближайшего Подмосковья. На сегодняшний день "Единый Центр Размещения" является ведущей Компанией в Москве, которая профессионально обеспечивает иногородних граждан комфортными условиями для проживания и отдыха. Наши гостиницы и общежития — это комплексы с полностью подготовленной для проживания и отдыха инфраструктурой, оснащенные необходимым современным оборудованием и обслуживаются доброжелательным персоналом. Основную часть заказчиков наших услуг составляют корпоративные клиенты, фирмы, привлекающие для работы иногородних граждан в различных сегментах рынка: заводы, фабрики, производственные и строительные объединения, клининговые организации,охранные предприятия, сетевые магазины, железнодорожный и муниципальный транспорт и пр. Наша Компания сотрудничает с общественными, студенческими организациями, муниципальными и федеральными структурами. Мы стараемся помочь всем обратившимся. К каждому клиенту мы находим индивидуальный подход. Все цены на наши услуги доступны, конкурентны и рассчитаны на различный класс потребителей. В разделах "Общежития" и "Гостиницы" Вы сможете увидеть точное местоположение заинтересовавшего вас комплекса и определить наиболее подходящий адрес.
Жуткая компания. Зарплату не платят, кидают, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают, если человек болел неделю увольняют. Обслугу общежитий увольняют каждый месяц, что бы зарплату не
общежития и гостиницы
Специализацией компании "Единый Центр Размещения" является создание и обслуживание гостиниц 4-ой категории и общежитий. За годы работы нами открыто более 25-ти объектов, создана и успешно функционирует обширная сеть гостиниц и общежитий, расположенных практически во всех административных округах Москвы и ближнего Подмосковья. На сегодняшний день "Единый центр размещения" -  ведущая Компания в Москве, которая профессионально обеспечивает иногородних рабочих комфортными условиями для проживания и отдыха. Многие, кто приезжает в Москву работать, не могут себе позволить снимать комнату, а тем более квартиру. Мы решаем вопросы размещения рабочих, служащих, ИТР, водителей, студентов на время работы или учебы, предоставляя теплые, уютные гостиницы и общежития по разумным ценам. Девиз компании: "Мы ценим и уважаем тех, с кем работаем"

Единый центр размещения

Автор: Альбина Добавлен: 26.01.2012

Положительные стороны компании

Была в этой компании на собеседовании на должность секретаря буквально пару дней назад. Немного удивило то, что собеседование проводил сам директор. Однако в моей практике уже так случалось и я думаю, что это свидетельство демократичности компании. Видимо, собеседования директор проводит часто – не разу практически на задумался, какой бы вопрос еще задать. В общем, мило пообщались, директор произвел впечатление человека коммуникабельного, но одновременно сдержанного. Пока шло собеседование, к нему пару раз обращались сотрудники с вопросами. Он извинился, что отвлекается и ответил на их вопросы. Сейчас читала отзывы о том, что здесь директора прямо матом на сотрудников орут без повода и разное прочее, что здесь написано… На меня он не произвел впечатления законченного хама, каким его здесь описывают. Думаю, что если бы он действительно был таковым, сотрудники не стали бы так запросто входить к нему в кабинет с вопросами, когда он проводит собеседование.

Отрицательные стороны компании

не успела заметить