Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Анна макарова за 2013 год

"ЕФИМОВ и партнеры" основана в 1995 году, с 1996 года является одним из учредителей Национальной Ассоциации Консультантов по подбору персонала, с 2003 года входит в Московскую Торгово-промышленную палату. С 1997 года "ЕФИМОВ и партнеры" постоянно входит в список лидирующих рекрутинговых компаний, оказывающих действительно качественные услуги по подбору персонала. Согласно последнему исследованию московского рынка кадровых услуг, проведенному журналом "Управление персоналом", 93% наших клиентов рекомендуют "ЕФИМОВ и партнеры".
Рекрутинговая компания «ЕФИМОВ и партнёры» основана в Москве в 1995 году, имеет филиал в Санкт-Петербурге и региональных партнеров. «ЕФИМОВ и партнеры» является одной из ведущих рекрутинговых фирм Москвы. Отличительными чертами компании являются разнообразие направлений практики, глубокие отраслевые знания, а также культура сотрудничества, в которой высоко ценится вклад каждого участника команды.  Основные направления деятельности · Рекрутмент и Executive Search для ведущих сегментов бизнеса.  · Подбор специалистов высшего менеджмента.  · Подбор специалистов среднего звена. · Региональный подбор специалистов. · Массовый подбор специалистов. Специализация рекрутеров по направлениям  · Производство и продажи:           o Промышленного оборудования           o Товаров народного потребления           o Продуктов питания · Строительство · Финансы · Административный персонал  · Информационные технологии и телекоммуникации · Юриспруденция  · Транспорт и логистика  · HR  · Нефтегазовая отрасль · Ресторанный/гостиничный бизнес Наши преимущества  · Опыт в подборе среднего и высшего менеджмента с 1995 года. · Более 3500 успешно закрытых позиций на сегодняшний день. · Повторные заказы от постоянных клиентов составляют более 85%.  · База данных резюме «ЕФИМОВ и партнёры» насчитывает более 3-х млн. резюме.  · Специализация рекрутеров-экспертов по отраслям компаний и профессиям специалистов.  · Отработанные технологии рекрутмента и Executive Search.  · Современная и эффективная информационная система по организации и управлению поиском и подбором персонала.  · Комплексность кадровых услуг.  · Наиболее полное удовлетворение запросов наших клиентов на основе учета индивидуальных особенностей каждого заказа.  · Установление доверительных партнерских отношений.  · Создание конкурентных преимуществ для бизнеса наших клиентов. · Высокие стандарты и гарантии качества. · Непрерывное совершенствование качества оказываемых услуг.  · Соблюдение принципов деловой этики.  Мы уверены, что главное богатство компании, – это ее команда. Поэтому мы ценим каждого сотрудника, вносящего свой вклад в общее дело, и стараемся делать все, чтобы каждый человек чувствовал себя в нашей команде уверенно и комфортно.