Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Эко Сервис
Другие названия: Ecoservice;Эко Монтаж
Телефон: +7 (495) 988-66-70 +7 (812) 600-70-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 29750
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Компания Эко Сервис занимается комплексной эксплуатацией недвижимости. Мы в первую очередь руководствуемся пожеланиями клиента, мы делаем всё для того, чтобы обеспечить эффективную и безопасную эксплуатацию Вашего объекта.  Основными объектами нашего обслуживания являются торговые комплексы, производственные объекты, бизнес центры, гостиницы и логистические парки. В числе наших крупнейших клиентов: Завод Дженерал Моторз, ТРК «OZ» в Краснодаре, МЕГА Самара, ГК Рольф,  MLP…
Компания Эко Сервис занимается комплексной эксплуатацией недвижимости. Мы в первую очередь руководствуемся пожеланиями клиента, мы делаем всё для того, чтобы обеспечить эффективную и безопасную эксплуатацию Вашего объекта.  Основными объектами нашего обслуживания являются торговые комплексы, производственные объекты, бизнес центры, гостиницы и логистические парки В числе наших крупнейших клиентов: Завод Дженерал Моторз, ТРК «OZ» в Краснодаре, МЕГА Самара, ГК Рольф,  MLP…

Эко Сервис

Автор: Аноним Добавлен: 14.10.2014

Положительные стороны компании

Телефон дают, ноутбук. Всё на этом.

Отрицательные стороны компании

Обходите стороной эту шарагу! ЗП черная на 90%, руководители (эксплуатацией) меркантильные самовлюбленные идиоты, на людях экономят как могут (вешают работу 2-3 спецов на 1), *бут как захочется, увольняют в любой момент, расчет по белому!!! (Работал 2 года). Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, скотское. Уровень техн.специалистов ниже среднего, одни косяки, что у линейных, что у "насяльников" отделов, противоречат друг другу, а виноваты - вы! Рабочий процесс из-за жадности директоров на зп НУЖНОГО кол-ва персонала не отлажен, везде все стихийно, сумбурно и глупо, работников забирают с объекта на объект чтобы заткнуть дыры, при этом если работник не посчитает свои рабочие дни сам, то еще и не заплатят. В компании развито стукачество и покровительство, выгораживание. Вообщем, решать Вам..