Экодар отзывы сотрудников о работе

Большой вопрос у меня к руководству Экодар: вы вообще понимаете, что значит руководство? Насколько это высокая ответственность и уровень развития человека? Конкретно хочу выразиться про Томашевскую Анну Геннадьевну. Этого человека повысили с руководителя отдела продаж до руководителя направления. И она вместо исполнения своих прямых обязанностей выбрала себе обязанность жрать и гнобить всех, кто приходит на должность руководителя отдела продаж. То есть неоднократно размещается вакансия, нанимается человек, а потом вместо того, чтобы его учить, развивать, адаптировать, его жрет прилюдно ...»