Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв инженера о зарплата и компенсации от Андрей(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Экомак
Другие названия: Ресанта
Телефон: +7 (495) 3180591
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7545
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания на электротехническом рынке более 20 лет и за это время успела завоевать доверие потребителей и партнеров своей продукцией, качеством производимых изделий и надежным сотрудничеством как в России, так и за ее пределами. Федеральная компания, лидер рынка электротехнической продукции. Компания ведет постоянную работу по повышению конкурентоспособности своих предложений. Наша компания предлагает широкий выбор продукции собственного производства: стабилизаторы напряжения, электрогенераторы, сварочные аппараты, компрессоры, насосы, садовую технику.

Экомак

Автор: Андрей(Бывший сотрудник) Добавлен: 14.03.2017

Положительные стороны компании

Не знаю как в региональных представительствах, я работал инженером в китайском офисе. Офис в Москве вполне приличный, но вывески нет и узнать как пройти можно у охранника на проходной. В Китае работы не просто много, а очень много. Работа с постоянными командировками на китайские фабрики очень интересна и разнообразна. Спектр решаемых задач также широк, но по сути сводится к поиску косяков в выпускаемой продукции и разработке техзаданий для выпуска продукции на разных фабриках. Для тех кто не привязан к России и любит командировки - самое оно. Зарплата достаточно высокая, по меркам регионов даже очень высокая. Компенсируют расходы на проезд в Китае, проживание. Выплачивают командировочные и проезд из России в Китай и обратно. Китайские фабрики почти всегда кормят обедами и возят от отеля и обратно.

Отрицательные стороны компании

Никто не будет с вами возиться. Обучение как таковое не предусмотрено. Уже в первые же дни вас могут отправить в командировку на фабрику (с переводчиком), так что приходится брать быка за рога. Отношение китайского руководства довольно жесткое - сразу спрашивают про качество изделий, что с ходу бывает довольно сложно оценить. В работе есть довольно много нюансов, которые никто сразу не объясняет, но самообучение выручает. По факту работа получается примерно с 9 утра и до 5 вечера на фабрике, а потом до полуночи написание отчетов. Ушел потому, что с таким графиком работы практически невозможно проводить время с семьей. Ну и к еде за 2 месяца так и не привык.