Эконива отзывы сотрудников о работе

Хотелось бы обратить внимание руководства на непрофессиональную работу отдела по подбору персонала, а в частности Гребенникова Дмитрия (г. Воронеж), который является руководителем данного отдела. Видимо у Дмитрия отсутствуют элементарные понятия деловой этики или имеются проблемы со слухом и зрением, что для руководителя как минимум странно. Хотя в принципе удивляться тут нечему. Для Дмитрия вполне нормально, не отвечать на письма, но и просто не брать трубки, когда ему звонят в рабочее время по поводу вакансии, которую сами же мне и предлагали. На следующий день, такая же тишина. В свою ...»

Хочу предупредить бригады строителей, которые собираются работать с Эконивой. На протяжении последних месяцев бригады отказываются от сотрудничества с Эконивой через пару дней работы, потому что их тупо пытаются обмануть и про оплату стоимости работ не может идти и речи. Вот пример одной из последних обманутых бригад, которая до Эконивы сотрудичала с такими компаниями как "Первый строительный фонд" и "Кварсис". За три дня работы список выполненных работ этой бригады выглядел примерно так: 1. Загрузка пиломатериала ручным способом в Маслянино и доставка до места строительства в Пеньково ...»

Они сначала привлекают радужными перспективами, а по факту всё одно и тоже: обучение для "своих" (друзья, родственники, однокурсники, одноклассники и т.д.), адекватное отношение - для них же, остальным - остатки. Еще хамство и мат. Это ужасно, но ни дня без ругательств за тот год, что я работала, не прошло. Постоянно плачешь, пытаешься что-то донести, но реакции ноль. Очень

Апк-холдинг - мой страшный сон. Сколько бы ты там ни вкалывал, ничего хорошего не дождешься. А родственник-хамло может делать что угодно, хоть дискотеку устраивать (музончик во время работы не возбраняется, например), и слова ему никто не скажет.  Да, есть хорошие люди в коллективе, но ценят и превозносят до небес других... руководству показывают именно гениальность "клана", напрочь забывая о других. Поэтому и бегут

Работают одни родственники и знакомые родственников. О будущем в компании и мечтать не стоит, если ты не из них. ЗП не очень регулярно и всегда она - праздник. Обучение - только для "своих". Некоторые годами делают одно и тоже в ожидании "чуда", но оно не происходит. Самое интересное достается "своим", пусть бездарям и хамам, но "своим",