Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о текучке кадров от Сотрудник(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Эксперт Спецодежда
Телефон: +7 (495) 663-20-20
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5512
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Высотный альпинизм дарит миру отчаянных смельчаков и настоящих энтузиастов своего дела. Каждый из них мечтает совершить невозможное и завоевать «Корону Земли» – покорить высочайшие пики планеты. Команде «Эксперт Спецодежда» близка идея альпинизма с его постоянным движением вперед, к манящим вершинам. Мы ставим перед собой непростые задачи и, в стремлении взрастить надежный, сильный клиентоориентированный бренд, одну за другой берем все новые высоты. Покорить их ничуть не легче, чем прославленные горы-восьмитысячники из «Короны Земли». И с каждым восхождением, с каждой побежденной вершиной «Эксперт Спецодежда» становится ближе к клиентам и партнерам.    

Эксперт Спецодежда

Автор: Сотрудник(Сотрудник) Добавлен: 21.03.2019

Положительные стороны компании

Некоторые коллеги, такие же заложники как я

Отрицательные стороны компании

Руководство гнилое, эта сапият в народе сабина вышла из грязи в князи которая не считает сотрудников за людей. Жестокая Баба. Жадная. Зп маленькие. Серая часть. Следит через программистов за компами сотрудников, проверяет посты письма слежка в общем. Кому то не платят за выходы в праздники и выходные. Перспектив никаких нет. Добираться в деревню грибки далеко. Без машины ужасно кому. Грязь. Дорог нет. Экономят на сотрудниках. Старички от неё в шоке, жалуются между собой, что до того как ее директором сделали было лучше и все по другому. Никакой мотивации. Некоторые начальники просто тупо место занимают своё. Не рекомендую. Текучка работников огромная в неделю уходят по 4-5 человек. Беспредел творится. Шестерки. Кто-то ходит и ноет руководству когда сам не может организовать работу отдела и решать задачи делегировать.