Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Leks за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ЭнергоСтарДругие названия: «ЭнергоСтар»
Телефон: +7 (495) 957-38-86 +7 (495) 957-21-70
Сайт: climatstar.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, Раменское,
Просмотры: 20740
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
Компания “ЭнергоСтар” создана в 2005 г. Основная наша деятельность – оказание полного комплекса услуг по техническому обслуживанию зданий и инженерных систем. Компания “ЭнергоСтар” предлагает: Весь комплекс мер по обслуживанию зданий; Обеспечение работоспособности инженерных систем, обслуживания, наладки и регулировки оборудования; Предупредительный ремонт, своевременное устранение любых неисправностей; Поддержание эксплуатационных показателей всех инженерно-технических систем на должном уровне, все виды клининговых услуг; Консалтинг по вопросам эксплуатации здания. Нашими заказчиками являются такие крупные и широко известные структуры как МосЭнерго, ГАЗПРОМ, Стадион Спартак, Мособлгаз, ВНИИнефть, Промсвязьбанк, МИД России, МГУ, РосАтом, ГосЗнак и др. На сегодня общая площадь обслуживаемых нами зданий и сооружений составляет более 25 000 000 м2.
ЭнергоСтар
Положительные стороны компании
Мария из отдела персонала приятная особа, но на этом все плюсы заканчиваются.
Отрицательные стороны компании
начнем по порядку: 1) Марию постоянно дергают телефонными звонками - пришлось ждать порядка 30-40 минут начала встречи. 2) Офис не фонтант, вопрос к привередливому офисному планктону(для меня не критично) 3) Уровень хауса в компании исходя из услышанного порядка 6-7 баллов, из 10 возможных. 4) Собеседование проходило порядка 1 часа остальное время пришлось ждать в итоге потраченного времени с 12 часов до 15. когда стал собираться уходить зашел непонятный человек, и с изумлением спросил:" а Вы что уходите?"... не представился, не сказал кем он является в компании. на мое уточнение сколько придется общаться с ним, начался гонор, что типо я пришел к ним в поиске работы и мог бы подождать весь день и вообще я сам должен был уточнить что чего и когда, в итоге за 2 минуты общения решил со мной вообще не общаться показывая это всем своим видом... (может быть он и адекватный руководитель, но правил этикета и уважения у молодого человека не увидел) Лояльность лояльностью, но такого хамства как то хватило. Видимо и работа так же кипит, как и данный человек ходит на встречи с кандидатами. И внешний вид конечно best of the best. исходя из выше перечисленного делаю вывод - жаль потраченного времени. хотите скататься и потратить пару своих часов дерзайте.
