Esprit отзывы сотрудников о работе

Вышестоящее руководство начиная от бренд-менеджеров и заканчивая генеральным директором наплевательский относится не только к линейному персоналу но и к Руководству самих магазинов. Не важно ESPRIT это или RIVER ISLAND. Зарплата белая якобы. Когда я подписывал договор, мне предложили подписать два договора один с компанией MARATEХ другой с Ривер Айленд Рус. Якобы чтобы я получал у одних 91 рубль в час а у других 49 и того чтобы у меня была зарплата 140 в час. При проведении инветаризации с меня удержали 49 рублей в час. И обьяснили это тем что это был бонус и они в праве меня его лишать. Это ...»

Конкретно о месте: управляющая татьяна крайне некомпетентна для своей должности: не разговаривает с подчиненными(конкретными) месяцами, если ее что то не устроило в действиях этого самого подчиненного, с таким характером нужно работать в библиотеке. Человек, занимающий управляющую должность, не должен переносить свое настроение на работу, а татьяна в основном постоянно хмурая и недовольная жизнью. При устройстве обещали график 2/2..... нет.... дай бог 2 раза в неделю выйдешь. Зп- 13000. В договоре прописано что деньги каждые 2 недели.. нет, на их усмотрение. В общем надеюсь татьяну скоро ...»

Отсутствуют)

как и всех магазинов: устаешь весь день на

Работал на стажировке 2 дня ,сказали что эти 2 дня не будут оплачены, если их что то не устроит, ну да ладно , Есть такой администратор Екатерина (20 лет) -одни амбиции , звезд с неба понахватала , не компетентная в общении с людьм(с клиентами ) гламур прет изо всех щелей , 2 дня проработал как раб на галерах, занимаясь укладкой вещей (зал большой ) .вместо того чтоб работать с клиентами и продавать ,было сказано следить за порядком в зале. По каким критериям был отбор не понятно. После стажировки сказали всем спасибо и что перезвонят ! И никакого ответа от них! ВЫВОД один набирают ...»