Отрицательный отзыв о переработках от Бывалый за 2011 год

Name: Отрицательный отзыв о переработках от Бывалый за 2011 год
Item: ESTETICA
Rating: 2
Author: Бывалый

Информация о компании:

Основное название: ESTETICA
Другие названия: ООО "ЭСТЕТИКА"
Телефон: +7 (496) 452-05-55
Сайт: estetica.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Самара, Краснодар, Оренбург, Ингушетия,
Просмотры: 97722
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:

Мебельная компания ESTETICA уже много лет специализируется на производстве стильной и комфортной мягкой мебели. За этот период прошедшая путь от небольшой компании до крупного мебельного холдинга, ESTETICA отличается узнаваемым стилем и индивидуальностью, что позволяет ей занимать наивысшие позиции на рынке мебельной продукции. Вы можете полностью довериться опыту и профессионализму наших специалистов, они позаботились о том, чтобы выбранный вами диван обладал набором безупречных технических характеристик. Наши изделия отличаются индивидуальным дизайном, удобством, красотой и высоким качеством, чему способствует и строжайший отбор материалов, и квалифицированный персонал фабрики, и использование современных технологий в сочетании с кропотливой ручной работой.

ESTETICA

Посмотреть все отзывы Добавить свой отзыв

Автор: Бывалый Добавлен: 23.12.2011

Положительные стороны компании

Внимание!Три предыдущих отзыва явно написаны сотрудниками самой ESTETICA причем из руководящего состава,чтобы повысить свой престиж.Это как история про девушку,упавшую в канализацию в белом платье и теперь старательно хочет отстирать пятно с него,забыв при этом сама помыться. P,S, Репутацию можно заработать делами,поступками,продуктивным построением отношений,а не жалкой писаниной про никчемышей.

Отрицательные стороны компании

Отрицательные: 1.Текучка кадров - тревожный симптом для любой организации.Ведь внимание к "маленькому человеку" определяется адекватность большого начальства. 2.Переработки про которые умалчивают (читайте ТК РФ).Федеральные законы еще никто не отменял. 3.Ошибки в управлении персоналом 4.Отсутствие перспектив при условии внешнего кризиса,высокой конкуренции,индивидуальной мотивации,персональной ответственности менеджера(который на самом деле ни за что не отвечает) и несвоевременном производстве на самой фабрике. ВСЕМ УДАЧИ!!!