Эталон-СПб отзывы сотрудников о работе
Другие названия: сеть магазинов GreenSpark (Гладков А.В.)
Сайт: green-spark.ru
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Просмотры: 2671
Описание деятельности:
Сайт: green-spark.ru
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Просмотры: 2671
Описание деятельности:
О компании Компания Green-Spark - крупный поставщик на российский рынок комплектующих для сотовых телефонов‚ аксессуаров и оборудования для ремонта сотовых мобильных телефонов. Важной‚ отличительной чертой компании является динамичность. Постоянно развиваясь и совершенствуясь компания играет одну из ведущих ролей на российском рынке оптовых и розничых продаж. Широкий‚ регулярно пополняющийся новинками‚ ассортимент продукции включает в себя более 4000 наименований‚ как оригинальных запчастей‚ так и копий высокого качества!
Постоянно анализируя потребности рынка‚ внедряя передовые технологии и стандарты работы‚ мы предлагаем клиентам лучшую цену‚ лучший ассортимент‚ лучший сервис.
Работа в Green-Spark
Green-Spark — это динамичное развитие‚ прогрессивные идеи‚ дружная команда‚ уникальные возможности для профессионального роста и карьеры.
Наши люди — это основа нашего успеха и наша главная ценность!
Именно поэтому в Green-Spark такое большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело и созданию эффективной системы развития.
Наши ценности:
Мы ценим доверие. Только доверяя друг другу можно построить долгосрочные партнерские отношения с коллегами‚ руководством‚ клиентами‚ поставщиками.
Ответственное отношение к своей работе‚ ответственность за свои действия и решения — вот то‚ что приводит к успеху каждого из нас и к успеху компании.
Позитивное мышление позволяет видеть пути решения задач‚ дает уверенность в достижении поставленных целей‚ которые сначала кажутся трудновыполнимыми. Позволяет видеть достоинства покупателей‚ коллег по работе и всех людей.
Слаженность работы всех подразделений зависит от общения‚ которое связывает нас в единую прочную цепь. Умение грамотно и профессионально общаться друг с другом‚ а главное слышать‚ позволяет нам быть командой. Наша задача сделать общение легким‚ приятным и полезным.
Гибкость помогает нам адаптироваться к быстро меняющимся условиям‚ к новым задачам‚ требованиям и обязанностям.
Карьера и развитие:
Наши программы наставничества позволяют сотрудникам эффективнее развиваться‚ расти вместе с нами.
Благодаря программам адаптации новички получают фундаментальную информацию о компании‚ стратегии и политике с самого начала их работы в компании.
Мы проводим базовые‚ профессиональные и управленческие программы обучения для каждого магазина‚ предлагая сотрудникам комплексное развитие на рабочем месте.
Цель структурированной работы по оценке эффективности состоит в том‚ чтобы оценить отдельные достижения сотрудника и навыки‚ которые нужно развивать‚ чтобы добиться ещё большего успеха. Обратная связь позволяет сформировать планы развития и сотрудников‚ и компании в целом.
Благодаря нашим принципам и приоритетам рост сотрудников на новые роли и позиции неизбежен.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!
Компания Green-Spark предоставляет Вам следующие возможности:
получить постоянную работу на хороших условиях;
познакомиться с передовыми технологиями;
постоянно повышать свою квалификацию;
сделать успешную карьеру в любом магазине или офисе;
трудиться в атмосфере‚ где человек и коллектив ценятся превыше всего.
Компания Green-Spark - крупный поставщик на российский рынок комплектующих для сотовых телефонов, аксессуаров и оборудования для ремонта сотовых мобильных телефонов. Важной, отличительной чертой компании является динамичность. Постоянно развиваясь и совершенствуясь компания играет одну из ведущих ролей на российском рынке оптовых и розничых продаж. Широкий, регулярно пополняющийся новинками, ассортимент продукции включает в себя более 4000 наименований, как оригинальных запчастей, так и копий высокого качества! Постоянно анализируя потребности рынка, внедряя передовые технологии и стандарты работы, мы предлагаем клиентам лучшую цену, лучший ассортимент, лучший сервис. Работа в Green-Spark Green-Spark — это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и карьеры. Наши люди — это основа нашего успеха и наша главная ценность! Именно поэтому в Green-Spark такое большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело и созданию эффективной системы развития. Наши ценности: Мы ценим доверие. Только доверяя друг другу можно построить долгосрочные партнерские отношения с коллегами, руководством, клиентами, поставщиками. Ответственное отношение к своей работе, ответственность за свои действия и решения — вот то, что приводит к успеху каждого из нас и к успеху компании. Позитивное мышление позволяет видеть пути решения задач, дает уверенность в достижении поставленных целей, которые сначала кажутся трудновыполнимыми. Позволяет видеть достоинства покупателей, коллег по работе и всех людей. Слаженность работы всех подразделений зависит от общения, которое связывает нас в единую прочную цепь. Умение грамотно и профессионально общаться друг с другом, а главное слышать, позволяет нам быть командой. Наша задача сделать общение легким, приятным и полезным. Гибкость помогает нам адаптироваться к быстро меняющимся условиям, к новым задачам, требованиям и обязанностям. Карьера и развитие: Наши программы наставничества позволяют сотрудникам эффективнее развиваться, расти вместе с нами. Благодаря программам адаптации новички получают фундаментальную информацию о компании, стратегии и политике с самого начала их работы в компании. Мы проводим базовые, профессиональные и управленческие программы обучения для каждого магазина, предлагая сотрудникам комплексное развитие на рабочем месте. Цель структурированной работы по оценке эффективности состоит в том, чтобы оценить отдельные достижения сотрудника и навыки, которые нужно развивать, чтобы добиться ещё большего успеха. Обратная связь позволяет сформировать планы развития и сотрудников, и компании в целом. Благодаря нашим принципам и приоритетам рост сотрудников на новые роли и позиции неизбежен. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! Компания Green-Spark предоставляет Вам следующие возможности: получить постоянную работу на хороших условиях; познакомиться с передовыми технологиями; постоянно повышать свою квалификацию; сделать успешную карьеру в любом магазине или офисе; трудиться в атмосфере, где человек и коллектив ценятся превыше всего.
Компания Эталон-Н, г. Нижний Новгород, является поставщиком на российский рынок комплектующих для сотовых телефонов, аксессуаров и оборудования для ремонта сотовых мобильных телефонов. Важной, отличительной чертой компании является динамичность. Постоянно развиваясь и совершенствуясь компания играет одну из ведущих ролей на российском рынке оптовых и розничых продаж. Широкий, регулярно пополняющийся новинками, ассортимент продукции включает в себя более 4000 наименований, как оригинальных запчастей, так и копий высокого качества! Клиент компании всегда сможет подобрать нужные ему комплектующие и запчасти для сотовых мобильных телефонов: дисплеи, шлейфа, микросхемы, звонки, динамики и т.д.; профессиональное оборудование для ремонта сотовых мобильных телефонов: паяльные станции, программаторы, микроскопы, источники постоянного тока, ультразвуковые ванны, наборы инструментов; аксессуары: карты памяти, универсальные зарядные устройства, защитные пленки, сумочки, мешки и многое другое!
Розничная сеть Green Spark — логичный и последовательный этап развития компании GSM-Service г. Ростов-на-Дону. GSM-Service на протяжении 10 лет является крупнейшим на российском рынке поставщиком комплектующих для сотовых телефонов, ноутбуков, фотоаппаратов, а также оборудования и инструментов для ремонта сотовых телефонов и других электронных устройств. Работа в Green-SparkGreen-Spark — это динамичное развитие‚ прогрессивные идеи‚ дружная команда‚ уникальные возможности для профессионального роста и карьеры.Наши люди — это основа нашего успеха и наша главная ценность! Именно поэтому в Green-Spark такое большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело и созданию эффективной системы развития.Наши ценности: Мы ценим доверие. Только доверяя друг другу можно построить долгосрочные партнерские отношения с коллегами‚ руководством‚ клиентами‚ поставщиками.Ответственное отношение к своей работе‚ ответственность за свои действия и решения — вот то‚ что приводит к успеху каждого из нас и к успеху компании.Позитивное мышление позволяет видеть пути решения задач‚ дает уверенность в достижении поставленных целей‚ которые сначала кажутся трудновыполнимыми. Позволяет видеть достоинства покупателей‚ коллег по работе и всех людей.Слаженность работы всех подразделений зависит от общения‚ которое связывает нас в единую прочную цепь. Умение грамотно и профессионально общаться друг с другом‚ а главное слышать‚ позволяет нам быть командой. Наша задача сделать общение легким‚ приятным и полезным.Гибкость помогает нам адаптироваться к быстро меняющимся условиям‚ к новым задачам‚ требованиям и обязанностям. Карьера и развитие: Наши программы наставничества позволяют сотрудникам эффективнее развиваться‚ расти вместе с нами.Благодаря программам адаптации новички получают фундаментальную информацию о компании‚ стратегии и политике с самого начала их работы в компании.Мы проводим базовые‚ профессиональные и управленческие программы обучения для каждого магазина‚ предлагая сотрудникам комплексное развитие на рабочем месте.Цель структурированной работы по оценке эффективности состоит в том‚ чтобы оценить отдельные достижения сотрудника и навыки‚ которые нужно развивать‚ чтобы добиться ещё большего успеха. Обратная связь позволяет сформировать планы развития и сотрудников‚ и компании в целом.Благодаря нашим принципам и приоритетам рост сотрудников на новые роли и позиции неизбежен. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! Компания Green-Spark предоставляет Вам следующие возможности:получить постоянную работу на хороших условиях;познакомиться с передовыми технологиями;постоянно повышать свою квалификацию;сделать успешную карьеру в любом магазине или офисе;трудиться в атмосфере‚ где человек и коллектив ценятся превыше всего.
Компания Green-Spark - крупный поставщик на российский рынок комплектующих для сотовых телефонов, аксессуаров и оборудования для ремонта сотовых мобильных телефонов. Важной, отличительной чертой компании является динамичность. Постоянно развиваясь и совершенствуясь компания играет одну из ведущих ролей на российском рынке оптовых и розничых продаж. Широкий, регулярно пополняющийся новинками, ассортимент продукции включает в себя более 4000 наименований, как оригинальных запчастей, так и копий высокого качества! Постоянно анализируя потребности рынка, внедряя передовые технологии и стандарты работы, мы предлагаем клиентам лучшую цену, лучший ассортимент, лучший сервис. Работа в Green-Spark Green-Spark — это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и карьеры. Наши люди — это основа нашего успеха и наша главная ценность! Именно поэтому в Green-Spark такое большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело и созданию эффективной системы развития. Наши ценности: Мы ценим доверие. Только доверяя друг другу можно построить долгосрочные партнерские отношения с коллегами, руководством, клиентами, поставщиками. Ответственное отношение к своей работе, ответственность за свои действия и решения — вот то, что приводит к успеху каждого из нас и к успеху компании. Позитивное мышление позволяет видеть пути решения задач, дает уверенность в достижении поставленных целей, которые сначала кажутся трудновыполнимыми. Позволяет видеть достоинства покупателей, коллег по работе и всех людей. Слаженность работы всех подразделений зависит от общения, которое связывает нас в единую прочную цепь. Умение грамотно и профессионально общаться друг с другом, а главное слышать, позволяет нам быть командой. Наша задача сделать общение легким, приятным и полезным. Гибкость помогает нам адаптироваться к быстро меняющимся условиям, к новым задачам, требованиям и обязанностям. Карьера и развитие: Наши программы наставничества позволяют сотрудникам эффективнее развиваться, расти вместе с нами. Благодаря программам адаптации новички получают фундаментальную информацию о компании, стратегии и политике с самого начала их работы в компании. Мы проводим базовые, профессиональные и управленческие программы обучения для каждого магазина, предлагая сотрудникам комплексное развитие на рабочем месте. Цель структурированной работы по оценке эффективности состоит в том, чтобы оценить отдельные достижения сотрудника и навыки, которые нужно развивать, чтобы добиться ещё большего успеха. Обратная связь позволяет сформировать планы развития и сотрудников, и компании в целом. Благодаря нашим принципам и приоритетам рост сотрудников на новые роли и позиции неизбежен. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! Компания Green-Spark предоставляет Вам следующие возможности: получить постоянную работу на хороших условиях; познакомиться с передовыми технологиями; постоянно повышать свою квалификацию; сделать успешную карьеру в любом магазине или офисе; трудиться в атмосфере, где человек и коллектив ценятся превыше всего.
Компания Эталон-Н, г. Нижний Новгород, является поставщиком на российский рынок комплектующих для сотовых телефонов, аксессуаров и оборудования для ремонта сотовых мобильных телефонов. Важной, отличительной чертой компании является динамичность. Постоянно развиваясь и совершенствуясь компания играет одну из ведущих ролей на российском рынке оптовых и розничых продаж. Широкий, регулярно пополняющийся новинками, ассортимент продукции включает в себя более 4000 наименований, как оригинальных запчастей, так и копий высокого качества! Клиент компании всегда сможет подобрать нужные ему комплектующие и запчасти для сотовых мобильных телефонов: дисплеи, шлейфа, микросхемы, звонки, динамики и т.д.; профессиональное оборудование для ремонта сотовых мобильных телефонов: паяльные станции, программаторы, микроскопы, источники постоянного тока, ультразвуковые ванны, наборы инструментов; аксессуары: карты памяти, универсальные зарядные устройства, защитные пленки, сумочки, мешки и многое другое!
Розничная сеть Green Spark — логичный и последовательный этап развития компании GSM-Service г. Ростов-на-Дону. GSM-Service на протяжении 10 лет является крупнейшим на российском рынке поставщиком комплектующих для сотовых телефонов, ноутбуков, фотоаппаратов, а также оборудования и инструментов для ремонта сотовых телефонов и других электронных устройств. Работа в Green-SparkGreen-Spark — это динамичное развитие‚ прогрессивные идеи‚ дружная команда‚ уникальные возможности для профессионального роста и карьеры.Наши люди — это основа нашего успеха и наша главная ценность! Именно поэтому в Green-Spark такое большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело и созданию эффективной системы развития.Наши ценности: Мы ценим доверие. Только доверяя друг другу можно построить долгосрочные партнерские отношения с коллегами‚ руководством‚ клиентами‚ поставщиками.Ответственное отношение к своей работе‚ ответственность за свои действия и решения — вот то‚ что приводит к успеху каждого из нас и к успеху компании.Позитивное мышление позволяет видеть пути решения задач‚ дает уверенность в достижении поставленных целей‚ которые сначала кажутся трудновыполнимыми. Позволяет видеть достоинства покупателей‚ коллег по работе и всех людей.Слаженность работы всех подразделений зависит от общения‚ которое связывает нас в единую прочную цепь. Умение грамотно и профессионально общаться друг с другом‚ а главное слышать‚ позволяет нам быть командой. Наша задача сделать общение легким‚ приятным и полезным.Гибкость помогает нам адаптироваться к быстро меняющимся условиям‚ к новым задачам‚ требованиям и обязанностям. Карьера и развитие: Наши программы наставничества позволяют сотрудникам эффективнее развиваться‚ расти вместе с нами.Благодаря программам адаптации новички получают фундаментальную информацию о компании‚ стратегии и политике с самого начала их работы в компании.Мы проводим базовые‚ профессиональные и управленческие программы обучения для каждого магазина‚ предлагая сотрудникам комплексное развитие на рабочем месте.Цель структурированной работы по оценке эффективности состоит в том‚ чтобы оценить отдельные достижения сотрудника и навыки‚ которые нужно развивать‚ чтобы добиться ещё большего успеха. Обратная связь позволяет сформировать планы развития и сотрудников‚ и компании в целом.Благодаря нашим принципам и приоритетам рост сотрудников на новые роли и позиции неизбежен. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! Компания Green-Spark предоставляет Вам следующие возможности:получить постоянную работу на хороших условиях;познакомиться с передовыми технологиями;постоянно повышать свою квалификацию;сделать успешную карьеру в любом магазине или офисе;трудиться в атмосфере‚ где человек и коллектив ценятся превыше всего.