Отрицательный отзыв о низкой зарплате от .(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Федеральная сеть быстрых займов ЦентрофинансДругие названия: Центрозайм.рф;ЦЕНТРОФИНАНС;Иевлев Евгений Иванович
Телефон: 8 (800) 777-37-37
Сайт: czaim.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Казань, Курск, Ярославль, Новосибирск, Краснодар, Тамбов, Смоленск, Абакан, Иркутск, Донецк, Гагарин, Сыктывкар, Абу-Даби, Кострома, Мурманск, Северодвинск, Кисловодск, Опочка, Алтай, Артём, Россошь, Вольск, Гороховец, Людиново, Межвежьегорск,
Просмотры: 55855
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Компания «ЦЕНТРОФИНАНС» - это динамичная, постоянно развивающаяся федеральная компания, работающая на рынке финансовых услуг 6 лет и предоставляющая быстрые займы населению. На сегодняшний день в компании работают более 1400 человек, открыто более 590 офисов обслуживания в 60 регионах РФ. Компания «ЦЕНТРОФИНАНС» предлагает своим сотрудникам: - оформление и социальные гарантии; - гибкий график работы; - достойную и стабильную заработную плату; - систему мотивации персонала, желающего работать на результат; - возможность постоянного обучения и повышения квалификации; - карьерный рост. Мы ждём вас, если вы: - способны принимать самостоятельные и ответственные решения; - активны и коммуникабельны; - желаете не «получать» а «зарабатывать»; - имеете опыт работы в финансовой сфере; - уверенный пользователь ПК; - любите работать с людьми. У нас работают целеустремленные, ответственные и преданные своему делу люди. Вас ждет надежный и сплоченный коллектив, интересная работа и прекрасные карьерные возможности.
Крупная федеральная компания, занимающаяся микрофинансированием. Более 400 офисов ро России и Украине. На рынке с 2009г. Каждый год увеличиваем количество офисов на 100. В каждый регион входим с конкурентноспособными условиями.
Федеральная сеть быстрых займов Центрофинанс
Положительные стороны компании
Соц пакет и белая зарплата, график работы 2/2, хороший коллектив менеджеров, богатый опыт в любой отрасли, тут ты и чтец и жнец и на дуде игрец. Есть возможность поработать промоутером, администратором, научишься оформлять и увольнять сотрудников, оформлять займы, узнать тонкости продаж и психологии клиентов, научиться находить подход и выходить из конфликтных ситуаций, выбивать долги из алкашей и пенсионеров, угрожать и запугивать людей. Хорошая зарплата!
Отрицательные стороны компании
Есть такое хорошее выражение: Попал в Центрофинанс-запасайся вазелином! Не ждите что будет легко. Забудь о выходных, если захотят ты идёшь на расклейку или на почту, в гости к должникам, а может и вовсе на подмену в другой город в - 30. Не дай бог пропустить совещание по видео связи, из дома обязан выходить на связь с телефона, компьютера. Нет связи дома езжай в офис в свой выходной и получи дозу публичной порки. Информации много, постоянно идут обновления и ты должен знать все, зависание программы и именно в те моменты когда наплыв клиентов особенно велик. И ты краснея и бледняя объясняешь разьяренной толпе что надо ждать 15 минут, которые затягивают до часа полутора. Каждый кто хоть немного выше тебя будет дёргать в почте чтобы ты им срочно предоставил отчёт, позвонил клиентов, отфотографировал офис или достал с неба луну - и все параллельно обслуживая клиентов, не дай бог тебе не успеть! Будь готов к непрерывным гноблениям и унижения со стороны скрам мастера. Это есть везде и повсеместно, раньше хотя бы применялись система кнута и пряник, сейчас же остался только кнут. Ведёт ли такое отношение к эффективности работы? Сомневаюсь. Скорее к текучке, что точно не есть хорошо. Списание баллов - стабильное списание часть зарплаты за невыполнение показателей, привыкни ты виноват что нет новых клиентов, нет выдач, не возвращают долги и тд итп. Просрочка - приготовься работать телефонной звонилкой должникам и их близким. Приготовься быть многократно посланным, а также ходить и выбивать долги по квартирам запугивая бедных стариков. Или будь готов получить по морде от алкаша должника выбивая с него долг у порога его квартиры. Если сравнивать компанию года 3-4 года назад и сейчас это две огромные разницы, товарищи, вы опустились на дно. Раньше ты летел на работу с радостью, сейчас идёшь как на каторгу. Система аджайл - худшее, что может случится. Офис аутсайдер тянет команду вниз, все получают копейки и депремирование. Справедливости не ждите! Офисы закрываются, тк нет окупаемости, сотрудников вынуждают угрожают и заставляют писать заявления по собственному желанию. Если ты не страшишься и готов оставить все нервы на работе тебе сюда.