ФГУП КЦ Атомбезопасность отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Федеральное государственное унитарное предприятие «Координационный Центр по созданию систем безопасности и управления «Атомбезопасность» Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»
Телефон: +74993176218
Сайт: atomsafety.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3618
Описание деятельности:
Телефон: +74993176218
Сайт: atomsafety.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3618
Описание деятельности:
ФГУП КЦ «Атомбезопасность» создано в соответствии с приказом Минатома от 17 ноября 1992 г. № 472 по согласованию с Минобороны России (12 ГУ МО) в целях обеспечения выполнения Государственной целевой программы по разработке и оснащению системами безопасности и управления в защищенном исполнении объектов ядерно-оружейного комплекса Минатома и объектов Минобороны России. В своей деятельности ФГУП КЦ «Атомбезопасность» использует новейшие разработки в области науки и техники, в том числе, в области криптографии и защиты информации.
Отзывы о компании «ФГУП КЦ Атомбезопасность» Всего: 6
19.07.2019
Автор:
лили (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зп платят
Абсолютно неадекватное руководство Никто не понимает чем конкретно занимается выглядит как цирк ps. хватило на пару
28.02.2018
Автор:
Евгений (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю на предприятии давно. Покоробили негативные отзывы бывших сотрудников. Меня все устраивает: везде новая техника, полное обеспечение канцеляркой, ДМС оформляется всем и сразу после испытательного срока, есть своя столовая, но ещё на каждом этаже есть холодильники и микроволновки, кулеры. В кабинетах и коридорах - хороший ремонт. Руководитель вникает во все вопросы - приятно, когда тебя выслушивают и дают дельные советы по работе. Уделяется внимание и качеству уборки кабинетов - добросовестно моют каждый день. Короче, все условия для работы созданы. Остаётся только по-честному ...»
Нельзя халявить и опаздывать на
21.02.2018
Автор:
Наталья (Сотрудник)
, г. Москва
Социальная защищенность, соблюдение ТК, полный соц.пакет, дружный коллектив - есть с чем сравнить, удобный график - с 5 часов дня остается полдня на личную жизнь, семью. При личных проблемах работника руководство входит в положение и идет навстречу - дает отлежаться день при необходимости, например. Относительно состояния завода в помещениях сделан нормальный
Находится в
17.05.2017
Автор:
Оскар (Сотрудник)
, г. Москва
достоинства полностью
Полное пренебрежение к своим работникам как таковым. абсолютно наплевательское отношение к мнениям, нуждам работников. не соблюдение положение ТК РФ. Самовольное перенесение отпусков сотрудников без их согласия, не смотря на то, что у человека могут быть планы какие-то (путевки, бронь, билеты купленные).. это никого не интересует - самостоятельно перенесли на пару недель и все. В плане отпусков оставляют последний подписанный лист, а остальное перепечатывают как хочет госпожа ЛН. Отпускные вовремя не выплачивают - иногда уже после отпуска выдают отпускные. постоянные ошибки в расчете ...»
09.01.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
достоинств
Имел несчастье работать в данной организации. На собеседовании милая дама ЛН полчаса расписывала все прелести работы с ними, и как они любят молодых специалистов, и как поддерживают их, и про полный соц. пакет, и про высокую «белую» зарплату, и про премии, и престиж и тд. На деле все оказывается совсем не так. Данная контора находится в промзоне, на территории бывшего завода. Да, в помещениях сделан ремонт, но до работы еще нужно дойти. «Милая дама» ЛН превращается в сумасшедшую базарную бабу, постоянно орет, брызжа слюной и не выбирая выражений (любимые фразы ЛН «да мне на*рать!» и ...»
03.02.2016
Автор:
Елена
их
руководство сумасшедшее г-жа ЛН орет на всех за дело и без, нарушают ТК РФ, больничные не оплачиваются, даже если тебя увезли на скорой и госпитализировали ты обязан выйти на работу, так еще и написать за свой счет. в отпуск можно пойти только в то время когда отдел кадров разрешил, делить отпуск нельзя. Если ты женского пола не дай бог забеременеть, тут же предложат сделать аборт ( это норма) ну а про документы которые заставляют подписывать задними числами, я вообще молчу. И куда смотрят правоохранительные