Отрицательный отзыв о правовые нарушения от Никнэйм за 2009 год

Не указаны

Последний "положительный отзыв" хорошо характеризует ту компанию)) Думаете матом погасить обсуждение, не получится, позже напишу большой пост о Фореме А пока предлагаю всем увольняемым, требовать увольнение по сокращению штатов, что предусматривает пособие в размере месячного заработка, и выплату зарплаты в течении в месяцев после увольнения. На предложения увольнятся по собственному желанию не соглашаться, на угрозы уволить "по статье" не поддаваться, при небходимости обращаться с суд (можно скоперироваться и подать колективный иск) и другие инстанции Вот несколько ссылок по теме прав работника при увольнении: http://stmd.ru/archives/362 http://www.zarplata.ru/a-id-8206.html http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=1362269