GDC (Fujitsu preferred supplier of Services) отзывы сотрудников о работе

GDC (Fujitsu preferred supplier of Services) – предпочтительный поставщик ИТ-услуг для Fujitsu и ключевое сервисное подразделение ICL-КПО ВС, крупнейшего системного интегратора в России. С 2014 года мы также работаем под брендом ICL Services. C 2006 года мы предоставляем ИТ-услуги логистическим, ритейловым и производственным компаниям мирового уровня (Fujitsu, Auchan, Itella, Daimler…) из 26 стран. Сотрудники регулярно совершают командировки в Европу.  С 2007 года коллектив вырос в 12 раз (более 740 человек), а объем реализации превышает ₽ 1 млрд. в год. По данным независимого опроса Hay Group, 85% сотрудников гордятся работой, а 83% ценят отличную командную работу в своем проекте. Направления: Data Center Services – разработка, внедрение и поддержка элементов ИТ-инфраструктуры. Business and Application Services – разработка, поддержка и модернизация ПО, тестирование; End User Services – разработка, внедрение и поддержка инфраструктуры рабочих мест; Service Desk – услуги первой линии поддержки: Call Center, Help Desk, Service Desk, Monitoring.   Мы ценим сотрудников: стабильная зарплата (2 раза в месяц), система премирования и 13-я зарплата; бонус к отпуску (50% от оклада) и значимым событиям (100% от оклада); компенсация процентов по ипотеке (до 250 000 в год) и беспроцентная ссуда; ДМС (40 клиник и 11 стоматологий); дотации на питание и скидки в корпоративной столовой; компенсация спорта (до 8000 в год), аренда спортивных площадок, Global Corporate Challenge; «детские дни» и компенсация санаторного лечения детей; скидки до 30% у 20+ компаний-партнеров (магазинов, заведений); иногородним – помощь при переезде (корпоративная квартира или компенсация аренды жилья).   В GDC комфортно работать: открытое руководство и внутренние коммуникации; отличная техническая и программная оснащенность; можно совмещать работу с учебой; в каждом офисе – корпоративные вело- и автопарковки, комнаты для приема пищи, душевые, банкоматы; мероприятия для сотрудников и их близких.   Возможности для развития: программы карьерного развития; языковое обучение; очное и дистанционное обучение (50+ провайдеров); оплата сертификационных экзаменов (их ежегодно сдают 84% сотрудников); оплата нужных  для работы книг и журналов; участие в ИТ-мероприятиях (AgileDays, Management Conference, SQA Days и др.).   Присоединяйтесь к команде! Пришлите резюме в HR-службу GDC ([email protected]) или оставьте отклик на HeadHunter. P.S. Следите за GDC в: - Facebook: https://www.facebook.com/gdcteam - ВКонтакте: https://vk.com/feed#/gdcteam - Twitter: https://twitter.com/gdc_team