ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС отзывы сотрудников о работе
Сайт:
rg-rus.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Егорьевск,
Просмотры: 6901
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Егорьевск,
Просмотры: 6901
Описание деятельности:
Дочернее предприятие ОАО "Гедеон Рихтер", (Будапешт, Венгрия), крупнейшего производителя лекарственных средств в Восточной Европе. Сфера деятельности - производство и реализация лекарственных средств. Численность - 400 чел. В 2007 году компания сертифицирована по ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Миссия компании - восстановление и укрепление здоровья человека, улучшение качества его жизни. Цель кадровой политики АО «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» - сплочение коллектива и укрепление командного духа подразделений, формирование чувства уважения к проделанной работе, уверенности в завтрашнем дне.
Отзывы о компании «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» Всего: 1
25.01.2018
Автор:
Фёдор (Сотрудник)
, г. Егорьевск
1. Неплохая белая зарплата; 2. Довольно бесполезное ДМС (местные поймут); 3. Почти бесплатное питание; 4. Оплачиваемые праздники/больничные и в целом вроде бы соблюдают ТК; 5. Квартальные премии, если заслужите; 6. По общему мению, вполне адекватный директор (хотя, внутренней кухней скорее управляет его супруга, нежели он). 7. Корпоративы имеются. Правда, вследствие наличия огромного количества на них теток с пакетиками, на мероприятиях перестали кормить, т.к. до этого содержимое столов быстро перетекало к голодающим в сумки; 8. Если вы иногородний (что вы тут забыли?), скорее всего ...»
1. Работать придется в коллективе, страшно трясущемся за своё место. 2. Отсутствующий как факт карьерный рост. Существующая орагнизационная структура совершенно не позволяет расти по должности. Профессионально, конечно, развиваться это не помешает; 3. Много быдловатых, а так же уверовавших в свою исключительность людей; 4. Руководство, по той же причине, что в пункте выше, довольно своеобразное. Не все, но значительная часть, считают себя избранными, от чего следует совершенно надменное и высокомерное отношение к нижестоящим коллегам; 5. Из-за довольно низкого уровня рабочих мест ...»