Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2010 год

Информация о компании:

Основное название: ГК Александрийские двери
Другие названия: Торговый Дом Александрия;Производственная компания
Телефон: 8 (800) 200-15-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Ульяновск,
Просмотры: 70227
Всего отзывов: 70
Описание деятельности:
Компания «Александрийские двери» предлагает к продаже входные и межкомнатные двери от производителя. Красивые и качественные межкомнатные двери являются дизайнерским решением обстановки домов, квартир и апартаментов элитного класса. Двери нашего производства украсят и преобразят ваш интерьер, сделают его индивидуальным. На сайте представлены как классические двери из натурального дерева, так и двери из ценных пород дерева, украшенные бевелс-витражами, инкрустрацией корнем вяза и рисунками ручной работы. Мы позаботились о том, чтобы вне зависимости от общей концепции оформления помещения, «свой» вариант нашли даже самые требовательные покупатели. Для эксклюзивных интерьеров возможно изготовление дверей на заказ. Для того, чтобы получить консультацию специалиста или сделать заказ, вы можете позвонить по телефону, воспользоваться чатом или написать нам через форму обратной связи. Мы ответим на все интересующие вас вопросы, поможем с выбором дверей и оформлением заказа.
   Группа компаний «Александрийские двери» — ведущее предприятие России по производству межкомнатных дверей. За многолетний опыт работы изготовления межкомнатных дверей класса «люкс» специалисты фирмы освоили и усовершенствовали весь технологический процесс, применяя для этого свои оригинальные разработки, а также лучшие технологии европейских производителей. Все межкомнатные двери компании-лидера облицованы шпоном и изготовлены исключительно из ценных пород дерева. Использование передовых технологических процессов и экологически чистых материалов позволяет производить качественные межкомнатные двери как для оптовой продажи, так и на индивидуальный заказ.    Мы предлагаем своим сотрудникам: возможность зарабатывать и получать высокие доходы; карьерный рост; профессиональное развитие; участие в развитии компании.

ГК Александрийские двери

Автор: Аноним Добавлен: 15.12.2010

Положительные стороны компании

надо подумать. с каждым месяцем все сложнее их найти. энергетика собственника компании и желание двигаться вперед.

Отрицательные стороны компании

все просто. это отсутствие политики кадровой в компании. ее нет и быть не может. управление персоналом совковое-точнее говоря управления так же нет. нет понимания потребностей (зарплата, соц.сфера, просто человеческий подход), элементарно возьмите пирамиду маслоу..... итог: персонал работает с низким кпд, что влечет к низким результатам и зачастую к браку. то же самое касается "офисного планктона" все дирекции, отделы живут сами по себе и скорее враждуют между собой чем сотрудничают. при этом 80% компании и руководители направлений понимают, что с корпоративной культурой серьезные проблемы! сотрудники в полном вакууме и предоставлены сами себе. нет ни корпоративных мероприятий или они редки и сделаны для галочки - низкого качества, нет единого поля взаимодействий. Соответственно у дирекции по персоналу (руководителя) нет понимания кто должен работать в компании - людей подбирают по случаю в том числе руководителей, будь то рядовой персонал или топ менеджмент (руководители филиалов и руководители компании) - отсюда и отсутствие компетентности и отсутствие результатов! Это не изменить это нужно вырезать как опухоль иначе компанию так и будет колбасить и руководители производства и иных дирекций будут пинять друг на друга, но проблема гораздо глубже! Вывод простой- нужен новый директор по персоналу и через 3-4 месяца ситуация кардинально изменится. При ином раскладе так и будут затыкаться дыры и этим показывать свою компетентность сотрудники дирекции по персоналу! По факту там нет ни одного даже близкого человека к управлению персоналом - просто отдел кадров!