Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от panda за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ГК АвангардДругие названия: Группа компаний "Авангард"
Телефон: 8 (800) 555-92-74
Сайт: stirka.net
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 33824
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
«Группа компаний «Авангард» – это динамично развивающаяся компания с 16-летней историей. Мы обладаем многолетним успешным опытом работы в области организации комплексных поставок промышленного оборудования для химчисток и прачечных. Мы поставляем оборудование ведущих европейских производителей: Asko, Imesa, Girbau, Electrolux, Miele, Union, Battistella, Hawo. Сегодня «Группа компаний «Авангард» – это: Консультирование и подбор оптимальной комплектации оборудования; Проектирование цехов прачечных и химчисток; Поставка оборудования, монтаж и пуско-наладочные работы; Гарантийное обслуживание и последующее сервисное сопровождение; Поставка комплектующих, расходных материалов и запчастей; Собственное текстильное производство, поставка материалов и изделий для гладильных машин и финишного оборудования; Обучение обслуживающего персонала. Центральный офис «Группы компаний «Авангард» располагается в Санкт-Петербурге. Представительства компании действуют в следующих городах: Анапа, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Москва, Нальчик, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Петропавловск-Камчатский, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Тверь, Тольятти, Туапсе, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск.
ГК Авангард
Положительные стороны компании
Не совсем понимаю людей, работающих в компании, и при этом пишущих подобные отзывы...Наверное, в данном случае стоит задуматься о собственных качествах-самоуважении, честности...Ну, из плюсов-зп, хороший повар, удобный офис. из так называемых минусов -да, работа в стрессе. Но, на мой взгляд, любые продажи связаны с сумасшедшей атмосферой. Эмоционален ли ген дир.? Безусловно. Доходило ли это до крайностей? -вопрос восприятия. Кто -то начинает плакать, если на него повышают голос-надо менять работу, в таком случае. Люди, умеющие и желающие продавать, найдутся всегда.Помимо этого, стоит задуматься, почему такой "монстр и самодур" построил достаточно успешный бизнес,ему его так называемые "странности" не мешают зарабатывать, но почему-то являются препятствием для работников по найму.
Отрицательные стороны компании
Я думаю, все минусы вытекают из отношения. К себе, к работе.Почему не любить то, чем ты занимаешься? Почему бы не стараться, не мотивироваться примером, не обучаться( хотя для этого компания предоставляет возможности.) Есть немало примеров сотрудников , к которым не предъявлялись претензии абсолютно. и это не "друзья директора на руководящих должностях", а обычные ребята, которые стараются что-то сделать, не тупят, и сосредоточены не на настроении директора, а на результатах своей работы.
