Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от panda за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: ГК Авангард
Другие названия: Группа компаний "Авангард"
Телефон: 8 (800) 555-92-74
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 33824
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Компания «АВАНГАРД» работает на российском рынке поставок профессионального оборудования для прачечной и химчистки с 1997 г. Сегодня «АВАНГАРД» является официальным представителем в России таких марок профессионального прачечного оборудования, как: Miele (Германия), Electrolux (Швеция), IMESA (Италия), Girbau (Испания), оборудования для химчисток Battistella (Италия) и Hawo (Германия). Значительный ассортимент предлагаемой продукции, широкий ценовой диапазон, позволяет компании «АВАНГАРД» предлагать клиентам весь набор необходимого оборудования и аксессуаров в соответствии с индивидуальными потребностями. Поставляя оборудование для прачечных и химчисток, компания «АВАНГАРД» предлагает также весь комплекс подготовительных и сопроводительных мероприятий. В том числе: Планирование и подбор оптимальной комплектации оборудования для прачечной и химчистки Разработка технологического плана рабочего проекта Планировка помещений и расстановка оборудования с учетом существующих норм и требований Выполнение полного комплекса проектных работ Консультации по вопросам организации и эксплуатации прачечной и химчистки Поставка оборудования и необходимых аксессуаров Монтажные и пусконаладочные работы Обучение обслуживающего персонала Гарантийное и послегарантийное обслуживание
«Группа компаний «Авангард»  – это динамично развивающаяся компания с 16-летней историей.  Мы обладаем многолетним успешным  опытом работы в области организации комплексных поставок промышленного оборудования для химчисток и прачечных. Мы поставляем оборудование ведущих европейских производителей: Asko, Imesa, Girbau, Electrolux, Miele, Union, Battistella, Hawo. Сегодня «Группа компаний «Авангард» – это: Консультирование и подбор оптимальной комплектации оборудования; Проектирование цехов прачечных и химчисток; Поставка оборудования, монтаж и пуско-наладочные работы; Гарантийное обслуживание и последующее сервисное сопровождение; Поставка комплектующих, расходных материалов и запчастей; Собственное текстильное производство, поставка материалов и изделий для гладильных машин и финишного оборудования; Обучение обслуживающего персонала. Центральный офис «Группы компаний «Авангард» располагается в Санкт-Петербурге. Представительства компании действуют в следующих городах: Анапа, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Москва, Нальчик, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Петропавловск-Камчатский, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Тверь, Тольятти, Туапсе, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск. 

ГК Авангард

Автор: panda Добавлен: 03.06.2014

Положительные стороны компании

Не совсем понимаю людей, работающих в компании, и при этом пишущих подобные отзывы...Наверное, в данном случае стоит задуматься о собственных качествах-самоуважении, честности...Ну, из плюсов-зп, хороший повар, удобный офис. из так называемых минусов -да, работа в стрессе. Но, на мой взгляд, любые продажи связаны с сумасшедшей атмосферой. Эмоционален ли ген дир.? Безусловно. Доходило ли это до крайностей? -вопрос восприятия. Кто -то начинает плакать, если на него повышают голос-надо менять работу, в таком случае. Люди, умеющие и желающие продавать, найдутся всегда.Помимо этого, стоит задуматься, почему такой "монстр и самодур" построил достаточно успешный бизнес,ему его так называемые "странности" не мешают зарабатывать, но почему-то являются препятствием для работников по найму.

Отрицательные стороны компании

Я думаю, все минусы вытекают из отношения. К себе, к работе.Почему не любить то, чем ты занимаешься? Почему бы не стараться, не мотивироваться примером, не обучаться( хотя для этого компания предоставляет возможности.) Есть немало примеров сотрудников , к которым не предъявлялись претензии абсолютно. и это не "друзья директора на руководящих должностях", а обычные ребята, которые стараются что-то сделать, не тупят, и сосредоточены не на настроении директора, а на результатах своей работы.