Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Татьяна Волошина за 2011 год

Информация о компании:

Основное название: ГК Градиент
Другие названия: НТС Градиент;ГК «Градиент»;ООО "Градиент-Косметик";Градиент 
Телефон: +7 (495) 933-60-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Челябинск, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Сургут, Иркутск, Климовск,
Просмотры: 145953
Всего отзывов: 107
Описание деятельности:
«Градиент» - одна из ведущих дистрибуторских компаний России в области потребительских товаров повседневного спроса (FMCG), основана в 1991 году.
Группа компаний «Градиент» - это частная российская компания, специализирующаяся на обеспечении непродовольственными товарами повседневного спроса всех каналов розничной торговли по всей России, основана в 1991 году. История «Градиента» начиналась с сотрудничества с такими крупными компаниями как Procter & Gamble, Wella, Gillette, L’Oreal и Johnson&Johnson. С 2001 года «Градиент» занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля международных марок, а также активно развивает направление собственных торговых марок, продуктовая линейка которых насчитывает более 30 брендов в категориях товаров по уходу за кожей и товаров для дома. Управляющая копания ГК «Градиент» объединяет независимые бизнес-единицы, региональные центры которых находятся в таких городах как Москва, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Тюмень, Уфа, Челябинск, что обеспечивает эффективность ведения бизнеса. На данный момент численность сотрудников Группы компаний превышает 4500 человек. Клиентами «Градиента» являются более 28000 компаний и частных предпринимателей, среди которых крупнейшие федеральные сети такие как METRO, SPAR, Рамстор, Седьмой континент, Аптеки 36,6, Ригла, OBI, Leroy-Merlin, Летуаль, Иль Де Ботэ, Детский мир. Группа компаний «Градиент» - это динамично развивающаяся компания-лидер в своем сегменте. В рейтинге журнала Forbes с 2007 года «Градиент» входит в 200 самых крупных частных компаний России. Главным конкурентным преимуществом «Градиента» является умение учиться и меняться быстрее конкурентов. Главный актив «Градиента» - сотрудники компании, уникальный коллектив единомышленников, команда профессионалов, близких по духу и культуре и объединенных идеей лидерства, профессионализма и надежности.

ГК Градиент

Автор: Татьяна Волошина Добавлен: 09.05.2011

Положительные стороны компании

Всем общий горячий привет! Во первых строках хотелось бы оправдаться. Фамилию не указываю не по причине запущенных подростковых проблем. Прочтя материалы сайта, уже пару дней как нахожусь в состоянии глубокого клинического шока. С трудом представляю себе саму возможность возникновения подобной «плодотворной» переписки на соответствующем сайте в относительно недавнем прошлом. Не в плане сентиментального нытья на тему - а вот в наше время трава была зеленее, небо голубее и команда дружнее - удивляет пассивная позиция команды менеджеров. Ощущение, будто вымер весь топ-состав. Рисуется картина: героически одиноко бьющийся с волной негатива Влад. Естественно, по объективным причинам не могу вмешиваться в суть проблем. Чтобы о чём-либо судить, надо как минимум быть информированным. Но хочу призвать обе стороны отделять конкретные проблемы филиала, а тем более отношения к конкретным персоналиям, не распространяя их на компанию в целом. Страдает доброе имя компании – а значит, страдаем мы все. Извне складывается ощущение, что обе стороны задались целью получить главный приз в соревновании, кто кого обиднее обидит. Как-то, на «дурака завистливого», ответить «дураком с учёной степенью» и наоборот. В итоге, чем больше обиженных – тем больше никому не нужного негатива. Ни в коей мере не претендую на назидательно-нравоучительную позицию. Это всего лишь взгляд со стороны. Но взгляд, поверьте, неравнодушный. Всем удачи, старичкам каждому по персональному привету. С уважением, Татьяна.

Отрицательные стороны компании

Если судить о прошлом, то кроме текущих проблем, присутствующих в любой крупной развивающейся компании, могу выделить неравнодушие и отсутствие пофигизма, желание и умение работать в команде как обязательное требование к компетенциям сотрудника.