Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о переработках от GSR за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Global Staff Resource
Другие названия: Global Staff Resource Employer;GSR;Global Staff Resource;Глобал Стаф Ресурс
Телефон: +7 (495) 215-15-29
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Брянск, Казань, Чебоксары, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Ижевск, Екатеринбург, Самара, Набережные Челны, Омск, Ульяновск, Иркутск, Зеленоград, Речица, Вятские Поляны,
Просмотры: 189820
Всего отзывов: 284
Описание деятельности:
Любой организации, независимо от того маленькая она или крупная, «ООО» или «ОАО», невольно приходится решать вопросы, связанные с управлением персонала. – Это в свою очередь: поиск, подбор и принятие на работу сотрудников, расчет компенсаций, налоговая отчетность. А если необходимы работники на определенный период для выполнения конкретных поставленных целей то, что делать? - Держать людей в резерве, в запасе? – Это, к сожалению, не футбол…   Global Staff Resource – профессионал в сфере аутсорсинга персонала. Мы стали применять на практике передачу процессов, связанных с управлением персонала еще с тех времен, когда этот рынок только зарождался в России.
Любой организации, независимо от того маленькая она или крупная, «ООО» или «ОАО», невольно приходится решать производственные задачи. – Это в свою очередь большая трата времени, которая может негативно сказаться на Вашем производстве. Global Staff Resource – профессионал в сфере предоставления широкого спектра услуг. Многолетний опыт позволяет нам в сжатые сроки вернуть необходимые процессы в нужное русло. На сегодняшний день компания имеет свои официальные представительства в более чем пятидесяти городах Российской Федерации и постоянно расширяется.

Global Staff Resource

Автор: GSR Добавлен: 08.05.2014

Положительные стороны компании

Уважаемый Александр! Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени, которые поступают с объекта в офис. Как только они поступили операционисты сразу же производит начисления смен, а финансовый менеджер начисляет заработную плату за отработанные смены. Если вы региональный персонал, то средства поступают, если вы в администрации просите чтобы вас начислили аванс, после этого на следующий день или через день, вам поступает аванс. Если же расчёт, то в день расчёта средства так же поступают на карту. Местный персонал, может средства заказать через call-центр позвонив и оставив заявку и заработанные деньги переводят на карту. При трудоустройстве на работу и на объект Вам оглашается, как заработная плата у вас будет сделка или почасовая. По вопросу краж со складов, обвинять без повода не будут. На всех объектах есть видео наблюдение, посты охраны. Где строго с кражами и проходят сотрудники постоянные проверки, по приходу и по окончанию смены. Не забывайте METRO это продажа продуктов питания и предметов потребления мелким оптом. Магазины и склады у них достаточно большие, как и объем работы. График и смены тоже разные, и записываясь на смену больше 12 часов вы не работаете. Если же хотите работать больше-то это личное решение каждого, и оплачиваются они не как переработка, а как смена, так как у магазина свой график и сменность.

Отрицательные стороны компании

Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]