Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2013 год

GLOBALPAS – это группа единомышленников, профессионалов, очень любящих свое дело. Мы ежедневно работаем над десятками различных проектов в области тренингов, рекрутинга, оценки персонала, а также систематизации бизнеса для клиентов разных сегментов, и каждый проект стараемся реализовать на высшем уровне. Качество во всем, что мы делаем – для нас это не просто слова. Это даже не стандарты, это – идеология нашей работы. Мы не просто оказываем услуги, мы помогаем нашим клиентам успешнее управлять бизнесами и людьми, больше и эффективнее продавать, лучше обслуживать и качественнее производить. Для поддержания высокого качества оказываемых услуг мы не привлекаем к участию в проектах сторонние организации или фриланс исполнителей. Все, что мы создаем, является результатом труда только наших сотрудников. Исключением являются наши европейские партнеры – компании, зарекомендовавшие себя как эксперты мирового уровня. Им мы помогаем адаптировать к особенностям нашего рынка лучшие европейские подходы и решения. Очень важное значение для нас имеет уровень работающих у нас людей. Каждый член команды GLOBALPAS имеет опыт работы в крупных российских и международных компаниях в России и за рубежом. Мы построили свою уникальную корпоративную культуру, где наши сотрудники гордятся своей работой и разделяют наши корпоративные ценности – командность, честность, профессионализм и качество во всем. Мы очень увлечены тем, что делаем. Несмотря на нашу колоссальную загрузку, каждый проект для нас является единственным и ключевым. Слова благодарности, которые мы слышим по окончанию своей работы от наших клиентов, являются для нас абсолютной ценностью. Мы стараемся не просто удовлетворять, а предвосхищать потребности рынка. Для этого постоянно изучаем новейшие разработки ведущих мировых компаний, обмениваемся опытом с нашими иностранными партнерами. На основе этого нами разрабатываются уникальные системные решения и продукты, помогающие нашим клиентам стать более эффективными и успешными. Мы сами применяем и внедряем внутри нашей компании все создаваемые методики, и только когда мы уверены, что имеем на 100% работающие инструменты, мы предлагаем их нашим клиентам. Наши клиенты отмечают, что для них имя GLOBALPAS стало синонимом таких слов как системность, эффективность, качество. Нам очень приятно, что работая по нашим методикам, многие компании становятся более успешными и конкурентоспособными, что рекомендуют нас и возвращаются к нам снова и снова, что мы можем разделить с ними их достижения и успехи. Мы гордимся тем, что что за 11 лет работы на рынке HR решений, с каждым из наших клиентов мы создали профессиональное бизнес-партнерство.
Компания GLOBALPAS была создана в 2003 году. Первыми проектами, реализованными специалистами компании, были проекты в области тренингов и рекрутинга. В 2004 году третьим направлением деятельности стала систематизация бизнеса. Логичным продолжением деятельности компании стало появление проектов по оценке персонала, которые в скором времени переросли в самостоятельное направление. В настоящее время GLOBALPAS – это компания международного уровня с профессиональной командой, оказывающая услуги по 4-м направлениям HR - решений: систематизация бизнеса, тренинги, рекрутинг, оценка персонала. Особенностью компании является предоставление услуг высочайшего качества, использование четких, конкретных, практически применимых и эффективных методик и инструментов. Компания GLOBALPAS имеет 10-летний опыт успешной работы на рынке HR -услуг, 2 активно функционирующих офиса в Москве и до конца 2013 года планирует открытие представительства в г. Цюрих, Швейцария. Среди клиентов GLOBALPAS крупные российские и международные компании - лидеры многих сегментов рынка – Johnson&Johnson, Ikea, Toyota, Kaleva, Олгуд, Nestle, Volvo, Janssen и многие другие. За 10 лет существования на рынке HR услуг имя GLOBALPAS стало синонимом таких понятий как системность, эффективность, качество. Об этом свидетельствуют сотни реализованных проектов, и что немаловажно – отзывы клиентов, которых у компании GLOBALPAS с каждым годом становится все больше. Генеральный директор GLOBALPAS  Профатилов Сергей: «Особую ценность для GLOBALPAS представляют такие качества как профессионализм, командность, этичность и поддержание репутации компании как компании «с человеческим лицом».