Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Шамиль Тагиров(Бывший сотрудник) за 2018 год

Рекрутинг в «GMC consulting» является одним из основных направлений деятельности. Услугами компании по качественному подбору персонала пользуются около сотни компаний, мультинациональных, федеральных и региональных. Сотрудники направления рекрутинг – квалифицированные специалисты по подбору и оценке персонала оказывают консультационные услуги и предлагают наиболее приемлемые для Клиента решения в выборе метода подбора персонала, учитывая индивидуальность, специфику, миссию, корпоративную культуру каждой компании. В «GMC consulting» существуют такие методы подбора персонала, как: Классический рекрутмент; Headhunting или «охота за головой» – технология подбора конкретного, указанного Клиентом, специалиста или конкретного человека; Executive search – поиск редких специалистов или управленцев среднего уровня; Complex selection – формирование филиала или подразделения компании «под ключ»; Mass recruitment – массовый подбор персонала; Скрининг и экспресс-подбор персонала – первичный подбор кандидатов в соответствии с ключевыми требованиями (пол, возраст, образование, опыт работы и пр.).