Графика М отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Графика-М
Телефон: +74952314420
Сайт: grafica-m.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Канцтовары, товары для офиса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 6277
Описание деятельности:
Телефон: +74952314420
Сайт: grafica-m.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Канцтовары, товары для офиса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 6277
Описание деятельности:
КОМПАНИЯ "ГРАФИКА-М" - единственное отечественное предприятие-изготовитель всего ряда штемпельной продукции - собственная торговая марка GRM. Компания работает в области производства печатей с 1990 года и имеет значительный опыт по изготовлению и поставке продукции крупным коммерческим структурам и федеральным государственным органам. В период с 2003 по 2004 гг. "Графика-М" осуществила переделку нескольких десятков тысяч государственных печатей министерств и ведомств страны. Среди наших клиентов Банк России, ВТБ24, БИНБАНК, Газпромбанк, Росбанк, Русский стандарт, АБН АМРО, ТрансКредитБанк, торговые сети Эльдорадо, М-Видео и многие другие. Являясь производителем, мы имеем возможность изготавливать любую штемпельную продукцию и в любом количестве по доступной цене. Серийное производство компании «Графика-М» включает: автоматическую оснастку под торговой маркой GRM (пластиковую и цельнометаллическую) настольные и сменные штемпельные подушки для всех видов автоматической оснастки комплекты самонаборных печатей, штапов, датеров и кассы шрифта к ним Компания «Графика-М» изготавливает на высокотехнологическом оборудовании: печати обычные, печати защищенные (из резины) штампы обычные, штампы с микротекстом (из резины) датеры (из резины) нумераторы (из резины) вакуумные упаковщики опечатывающие устройства(пломбираторы, пломбиры, пеналы для ключей)
Отзывы о компании «Графика М» Всего: 8
22.07.2018
Автор:
Бывший «сотрудник» (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Только одно - единственное: человечность Т. Боровицкой, которая принудила наглую и несправедливаю заведующую заплатить мне за
Дело было давным-давно, в 2010 г., в мои студенческие времена. Пришёл на стажировку в магазин на Полюстровском, 42 (где сейчас существует некая АзБука), там господствовала старая тетька-администратор по имени Надежда Андреевна (кажется, так она звалась), невысокого роста пышечка с чёрными крашеными волосами, короткостриженая и очкастая. Неимоверно наглая и глупая особа. Я к тому времени уже имел опыт работы в Буквоеде и знал принципы изучения книжного ассортимента, поэтому на новом месте принялся сразу за дело. Но мой подход не совпал с ЕЕ личными предоставлениями, как надо работать. ...»
29.12.2017
Автор:
Антон (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Широкий ассортимент канцелярских
Начальство пытается извлечь сверхприбыль путём круглосуточной работы на складе(там есть ночные смены)и 12-и часового рабочего дня в магазине. Собеседование проводила красивая взрослая блондинка с резиновой плёткой в руке. Сотрудники здесь получают нищенскую зарплату,которой явно не хватит на закупку дорогих инструментов и создание своей фирмы. Начальству не важно пишет ли человек стихи о природе,делает ли шкатулки,ведь у рабов не должно быть творческих
10.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Положительные стороны
Отрицательные стороны: 1. В отделе кадров обещают официальное трудоустройство, оклад 25 т.р. + премии за переработки по часам- т.е. 30 тысяч рублей + удобный сменный график по 12 часов.По факту я отработала :день 12 ч. , затем сутки, ночь спала, и вышла в день. После этого мне сообщила начальница, что следущ. смена будет неизвестно когда, - она сообщит. День прошел, другой прошел, - информации ноль. Я набираю начальство -трубку не берут. В итоге в 21 ч. вечером Она соизволила мне позвонить для того, чтобы попросту отругать, как малое дитя за навязчивость. Мол я занимаю ее личное ...»
12.04.2014
Автор:
Работник
, г. Санкт-Петербург
Их нет. Шарага с большой
Эта шарага занимается не только канцтоварами, но еще есть свой парк техники на Предпортовой, 4. Учредитель данной компании некто Борисов Д.Э. (который вначале остается "за кадром", иначе бы люди сразу бежали оттуда сломя голову). К людям относится как к рабам. Тупой и ограниченный чел. Разумные доводы не слушает - всем вякает, что уволит без выходного пособия. И действительно ничего не оплачивает (никакие трудовые договоры не оформляются). Устроилась на работу - там сразу увольнялись 2 человека - директор и механик. Не работа, а бардак, условия работы - бомжатские. Водителям оплату ...»
08.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив, за исключением
Очень маленькая заработная плата, премии мизерные, план ставится выше крыши, кода в магазине большой проходимостью и не пахло. Работа распределяется неравномерно: либо народа нет и нет дел, либо куча дел, куча народа, а времени на всё не хватает. Хороших заведующих мало. За всё время работы сменилось их несколько, из них только одна была более менее квалифицированным работником, понимающим, что и в какие сроки надо делать. Нынешняя вообще пришла со стороны и ничего не хочет делать, так ещё и в наглую ставит себе часы, хотя на работе из них присутствует часов 5-6 от
11.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Нет
Нет нормальных условий труда, маленькая серая зарплата и постоянная задержка. Перспектив развития
04.03.2013
Автор:
Элис
, г. Санкт-Петербург
Коллектив был прекрасный, после того как вольешься. Так первые дни на тебя не смотрят даже. Ибо текучка.Зарплату НА карточку переводили во время. Перекур раз 2 часа. Всегда.)) что
Маленькая зарплата: сам моешь полы (но за это что там доплачивали), левая часть же зп могла задерживать и на неделю, и на две. Расчетные листки не давались ( по слухам заведующая копила на новую машину), к тому же ходили тайные покупатели ( могли прийти пару раз в месяц и за каждый раз снимали деньги). Мифическая премия. Или она просто оседала у заведующей. Ибо выполнив план на новый год нам на весь коллектив подарили бутылку шампанского. И что вы думаете? Она поехала к нашей милой Галине)) мы все очень радовались) Так же проблемы были при увольнении, выдавали трудовую 2 недели!!! С ...»
11.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Отношение начальства компании к сотрудникам как к