Отрицательный отзыв о текучке кадров от Сотрудник за 2016 год

Большие и черные оборотные средства

После покупки Ареса московской Дельтой компания начала разваливаться. В группе компаний арес генеральным назначили Чи...ва Алексея, очень самолюбивый человек, не терпит критики и неудач. Раньше занимал солидные должности на насиженных местах, а сейчас приходится работать руками, но, увы, не получается. Коммерческий директор Пол....ов - еще очень юный и не имеет стоящего опыта руководителя, думает, что все продажи можно сделать холодными звонками и чужими связями, любит унижать и ходить по головам. Крайне не любит критику и правду. Привел своего человека, менеджера - Сем...ва Женю, тоже из Санкт-Петербурга, человек в доску свой, ему сливаются ранее наработанные контакты всех менеджеров и руководителей. При полном отсутствии продаж является любимчиком у всего руководства, даже у такого ненавидящего людей и закрытого человека как HRа компании - Николая Бе...цова , у Николая тоже есть свое прэтэжэ, манерная Кадровичка, которая занимается оформлением и ведением сотрудников, странно почему не он сам этим занимается. Сотрудников охраны в группе компаний не принято уважать, нанимаются под проект, увольняются без лишнего шума. В компании простых смертных устраивают в городах – где налоги ниже, работая в Москве, вы числитесь в Пскове. По факты в аресе нет Генерального директора, в каждом чoпе свои правила, могут просто отказаться от клиента, которого им привел отдел продаж.