Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Соискатель за 2011 год
Информация о компании:
Основное название: Группа Компаний ДемидовДругие названия: ГК Демидов
Телефон: +7 (495) 775-38-96
Сайт: demidovsteel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Рязань, Казань, Новосибирск,
Просмотры: 31959
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Группа компаний «ДЕМИДОВ» - одна из крупнейших производственно-торговых сетевых компаний России. ГК «ДЕМИДОВ» ведет деятельность на российском рынке металлопродукции с 1992 года. Компания предлагает более 1000 видов металлопродукции во многих крупных городах России. Развитая региональная сеть, собственное производство и партнерские отношения с большинством крупнейших металлургических предприятий России, позволяют Группе компаний «ДЕМИДОВ» максимально эффективно производить и осуществлять поставки металла для клиентов различных отраслей экономики в любой точке РФ. 14 лет – опыт производства металлопроката. Заводы Группы компаний «ДЕМИДОВ» обладают высокими производственными мощностями и современным европейским и российским оборудованием. Продукция завода широко применима в мебельном производстве, строительстве, машиностроении, в топливно-энергетической, машиностроительной, электротехнической и во многих других отраслях. Один из основных приоритетов ГК «Демидов» - постоянное совершенствование процессов работы с клиентами. Высокий уровень качества продукции, гибкий подход к условиям сотрудничества, отлаженные логистические процессы, постоянно расширяющийся перечень сервисных услуг позволили Группе завоевать доверие более 5000 постоянных клиентов.
Группа Компаний Демидов
Положительные стороны компании
Дресс код отсутствует, хотя в их ситуации лучше бы он был
Отрицательные стороны компании
Пригласили на собеседование из другого города. Причем сразу трех человек на одно и то же время. Ни чая, ни туалета, ни вешалки для верхней одежды - сиди на диванчике в проходе прям в одежде и жди. Ну как на вокзале. Поразил стиль одежды сотрудников - небрежно тинейджеровский. Непосредственно на собеседовании не было задано ни одного профессионального вопроса. Хотя бы тест что ли предложили, если сами не обладают знаниями. Прочитали мы вслух мое резюме вместе с фин.директором и директором по персоналу и разошлись на этом. Зачем мне было 4 часа тратить на дорогу в один конец и столько же в другой - не поняла. Неприятно этот факт поразил, причем сравнивать есть с чем. Кто хочет туда устраиваться, советую начинать "вилять хвостом" перед директором по персоналу сразу на собеседовании.
