Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохих условиях труда от Аноним за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Группа Компаний МЕТА
Другие названия: Мета
Телефон: +7 (846) 979-91-91
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Уфа, Екатеринбург, Самара, Тула,
Просмотры: 53830
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Группа Компаний МЕТА была создана в рамках стратегии обеспечения сырьевой безопасности группы ЧТПЗ для снабжения трубных предприятий холдинга вторичным сырьем. В 2004 году, после всесторонней проработки ключевых аспектов стратегии выхода на региональные рынки, началось активное построение ломоперарабатывающей сети. Целевыми регионами присутствия были избраны Уральский, Сибирский и Приволжский федеральные округа. Это было обусловлено высоким ломофондом данных областей и соответствовало задачам компании по минимизации издержек, в частности – их транспортной составляющей. В это же время шла интенсивная интеграция МЕТЫ в металлургическую отрасль страны, построение и укрепление партнерских отношений со всеми отечественными потребителями металлолома. Именно в этот период, благодаря грамотному руководству и усилиям всего коллектива, компании удалось заслужить репутацию надежного, современного и гибкого партнера на рынке лома. Экономический кризис 2008-2009 гг. имел не только негативные последствия: во многом благодаря ему начались значительные перемены в группе компаний, нехарактерные для ломозаготовительной отрасли – полное соблюдение законодательства на всех этапах деятельности, финансовая прозрачность, постоянная работа по оптимизации бизнес-процессов и снижению себестоимости переработки лома, модернизация оборудования и ряд других. По состоянию на конец 2014 года, производственно-заготовительные участки (всего – 63 участка) ГК МЕТА присутствуют в следующих регионах: Свердловская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Ульяновская, Самарская, Саратовская области, Республика Башкортостан, Пермский край, ХМАО. Всего в 2014 году МЕТА реализовала более 1,3 млн т лома черных и цветных металлов.
ООО "МЕТА" была учреждена в рамках реализации стратегии Группы ЧТПЗ (http://www.chelpipe.ru/) по удовлетворению вторичным сырьем сталеплавильного  производства Компании. Основной задачей ООО "МЕТА" является обеспечение собственным сырьем электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) в Первоуральске, мощностью 1 160 тыс. тонн в год.   МЕТА является крупнейшим независимым оператором на рынке лома черных металлов в РФ и поддерживает партнерские отношения со всеми основными металлургическими предприятиями страны. Компания осуществляет заготовку, переработку и реализацию лома на внутреннем и внешнем рынках. МЕТА имеет собственную региональную сеть производственно-заготовительных предприятий (около 80) в Уральском регионе и Поволжье, в частности в Екатеринбургской, Пермской, Челябинской, Самарской, Ульяновской, Тюменской, Курганской областях, а так же в Башкортостане и Татарстане и способна переработать и отгрузить порядка 1,5 млн тонн лома черных металлов в год. На данный момент в ООО "МЕТА" работаю более 1700 человек.   На сегодняшний день все производственные участки Компании оснащены современным высокотехнологичным оборудованием, которое позволяет улучшить качество готовой продукции, увеличить объемы переработки, а также сделать производство экологически безопасным. Кроме того, Компания занимается трейдерской деятельностью и сотрудничает с поставщиками лома по всей России.

Группа Компаний МЕТА

Автор: Аноним Добавлен: 05.07.2013

Положительные стороны компании

Не обнаружила

Отрицательные стороны компании

Давно ищу хорошее место работы и работодателей, заинтересованных в развитии своих сотрудников. Разметив резюме, в ближайшее время поступил звонок от организации "Метта". Разговаривала девушка оч. приятный тембр голоса, как оказалось, и на вид "девушка-ангелочек". Разрекламировала св. компанию: з/п от 15 000т.р., дружный коллектив, перспектива карьерного роста, стажировка длится 5 дней, оплачиваемая организацией-работодателем, при этом наставник - для обучения. Точь-в-точь об этом сказал начальник отдела продаж Ж.+ мерчендайзер отдела Н. Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 - наставника не было, 2 - полное отсутствие заинтересованности работника, 3 - огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу). Более того, на 2-й день "внедрения в рабочие обязанности", вообще отсавили 1-ну. Справилась-не проблема. В конце рабочего дня попросили на 3-й день не выходить, пояснив, что есть еще кандидаты. Против не была, т.к. были намечены другие планы - приглашение на другую работу). Однако рассчитывать за оплачиваемую стажировку меня не спишили, говоря, что позвонят сами. Перезванивала сама,раз 5. На вопрос какова стадия моего расчета получила хамский ответ - я за этим не слежу. А кто следит? Бухгалтерия, наверно. В Бухгалтерии назвали "чебуреком-человеком!", несуществующим сотрудником, а табель находятся у Ж.Р. Связываюсь с Ромарчук Ж.Р. и узнаю о том, что мне не обещали платную стажировку...После такого заявления, было просто дело принципа посмотреть на директора этой компании. Как только появилась, все забегали, говорили - все готово (только не заходите к ген. директору Ибатуллину А.В.). К нему я попала. Единственное, что есть правда - "Рыба гнеет с головы". Его слова резали уши: 1- вас рассчитают, 2-вам ничего не должен, 3-всего доброго!!! Если бы игра стоила свечь, просто так этого не оставила бы. Заработанную сумму забрала (отдел кадров возглавляет хамская девушка, плохо знающая трудовой кодекс), т.к. юрист. Не получила самого главного-порядочности! Желаю не попадаться на крючок в подобные организации и заранее делать письменное оформление всех условий труда.