Группа компаний СТЕК отзывы сотрудников о работе

Сначала говорят, что вас берут на работу. Вы уходите с предыдущего места, забираете Трудовую и приносите им для оформления Договора (после собеседования) - и тут другая, кадровичка Ирина Александровна, смотрит Трудовую и говорит, что вы на работу приняты не будете. Основание? Нулевое: последняя запись в Трудовой о непрохождении испытательного срока по НЕрелеватному к вакансии Стека роду деятельности! Это как вообще называется??? Ни в коем случае не рекомендую рассматривать таких людей в качестве

Собеседование проводилось в одной из учебных аудиторий , а не в переговорной. Сначала как то непривычно было. Ещё конкретно по этой вакансии в сезон (середина осени) бывают переработки. Но мне кажется, они бывают везде, главное, чтобы не постоянно. А сезонность есть во многих компаниях

Негативные впечатления после собеседования. Во-первых, тест на знание пакета MS Office, что достаточно унизительно, особенно для старших позиций. Ведь можно просто зайти в интернет и найти все ответы. Также, HR не связывается с потенциальными сотрудниками, после прохождения интервью, не по телефону, не по электронной почте, хотя обещает дать ответ в течение нескольких дней. Совет: смените начальника отдела кадров - крайне непрофессиональное отношение и неуважение к людям, потенциальным

Собеседование проводила Ирина Антонова. Поговорила пару минут буквально ни о чем, а потом дала тест на знание ворда и экселя, сказала, чтобы по окончании теста я отдала его секретарше, и я свободна. Так что она тут же со мной попрощалась и ушла. Я и сама не знаю, почему я не послала ее, увидев так называемый тест. То ли потому что он был довольно легкий, на уровне тестов, которые проходят на компьютерных курсах падаваны, которые впервые знакомятся с компьютером, то ли потому что вроде как эта вакансия тоже шанс. Хотя, оглядываясь назад, в таком %удалено% я работать не хочу. В смысле, тест на ...»