ханил отзывы сотрудников о работе

Гнилая насквозь контора, с "предвадителем", с говорящей фамилией козлов, у этого ублюдка нет ничего

1. Некомпетентный менеджмент. Создается впечатление, что менеджеров-девушек отбирают исключительно по форме груди и попы. Своей дремучестью и бестолковой упертостью они просто поражают. Также изумляет категорическое нежелание этих горе-менеджеров чему-либо учиться. Весь рабочий день проходит у них "в контакте" и изыскании способов увильнуть от глаза корейских менеджеров. Есть только одно светлое пятно среди девушек - инженер по качеству Маша. Человек на своем месте и пашет не жалея себя, делая работу за себя и за своего начальника Ваню. 2. Корейский менеджмент: отдельная песня. ...»

КАРТИНА ПРИМЕРНО СЛЕДУЮЩАЯ: 1. «Начальник участка» и «Мининачальнички» это класс людей залезших на эту должность каким угодно способом, но не своим трудом или квалификацией. Их всего примерно 5% от всех сотрудников, но это все УНИКАЛЬНЫЕ экземпляры по самодурству и несоответствию занимаемой должности. Большая удача если начальник хотя бы отдаленно теоретически имеет представление о профессиональном направлении деятельности и работы которым руководит и которым занимается отдел. 2. «Пристроенный по знакомству» или «родственник» это 75% сотрудников ханила, просто ужасное их засилье в ...»