Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2010 год

Информация о компании:

Основное название: HeadHunter
Другие названия: ХэдХантер;HeadHanter;Head Hunter;Холдинг ГЕМ Москва;дом 1 строение 1;VIVENDI;Кафе "Двор";Финансово-Юридическая компания;Vivendi studio;АНБ сервис (метро ВДНХ)
Телефон: +7 (495) 974-64-27 8 (800) 100-64-27;+7 (499) 325-75-22;тел. 8-916-9119379 (Львова Наталия Николаевна );+7 (985) 254-04-65 (Ким Ольга Лаврентьевна).;+7-985-8900730
Сайт:
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Воронеж, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Пермь, Великий Новгород, Омск, Барнаул, Мытищи,
Просмотры: 77277
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании - инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.
Холдинг "ГЕМ" работает более 26 лет и имеет в своей структуре несколько разнопрофильных бизнес направлений. Основной деятельностью компании является управление имуществом (девелопмент). За все время работы Холдинг "ГЕМ" не изменял своим гуманным принципам работы с персоналом. Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста.
Торговля обувью известных марок!!!!!!
ресторан-кафе
Основные направления деятельности: полное юридическое, финансовое сопровождение Группы компаний и партнеров и многое другое.

HeadHunter

Автор: Аноним Добавлен: 15.02.2010

Положительные стороны компании

зарплата вовремя, есть индексация, работа интересная и ее много,все процессы четко отлажены через различные crm, что значительно упрощает работу,есть люди в компании кот. достаточно давно в ней работают и действительно являются профессионалами своего дела

Отрицательные стороны компании

напряженная обстановка, никакой работы в команде(хотя изначально идет пропаганда взаимной помощи),некоторые так называемые руководители отделов в реальности не приносят компании абсолютно ничего, кроме затрат на их высокие зарплаты - даже не понятно как они могли оказаться на столь серьезных позициях