Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Анастасия(Соискатель) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИДругие названия: Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ;А-Н Секьюрити, ОП, ООО;АН-Секьюрити С-З
Телефон: 8 (800) 500-44-44 +7 (812) 318-40-02
Сайт: an-security.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Рязань, Брянск, Уфа, Ярославль, Симферополь, Новосибирск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Тула, Иваново, Адлер, Барнаул, Карелия, Обухово,
Просмотры: 323775
Всего отзывов: 192
Описание деятельности:
Крупная компания, работающая на рынке охранных услуг, в Ярославле представительство. Охранное предприятие «Альфа-Норд» образовано в Санкт-Петербурге в 1993 году. В 2003 г. крупный европейский холдинг выкупил часть акций Компании. С этим событием связано позиционирование ЗАО «ОП Альфа-Норд» под брендом «A-N SECURITY». Под этим брендом также осуществляет свою деятельность ООО «ОП А-Н Секьюрити». С марта 2008г у компании несколько филиалов в таких городах, как Москва, Ростов-на-Дону, Краснодар, Тольятти, Красноярск, Мурманск. Начинают работу филиалы в Нижнем Новгороде, Ярославле.
Холдинг AN-SECURITY – одна из крупнейших в России компаний, специализирующихся на предоставлении полного комплекса охранных услуг. В условиях стремительного роста численности сотрудников Компании, политика AN-Security в области персонала ориентирована на заинтересованных в работе активных сотрудниках. Все пришедшие на работу проходят бесплатные курсы обучения внутри компании. Также предоставляется возможность пройти обучение на льготных условиях в центре профессиональной подготовки охранников «Параллель». Компания предоставляет своим сотрудникам: - стабильность и социальные гарантии согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы) - возможность карьерного роста в рамках организации. - финансовые поощрения за эффективную работу и выслугу лет. - возможность работать недалеко от места проживания. - удобный график работы. - стартовую площадку для молодых специалистов. - вакансии во всех городах России. - возможность работать вахтовым методом в Санкт-Петербурге. - возможность проживать на корпоративных квартирах. Среди постоянных клиентов Холдинга AN-SECURITY: сети гипермаркетов «О’КЕЙ», «IКЕА», «Призма», сеть отелей «Домина», строительные площадки, промышленные объекты: заводы «Магна», «Крес-Нева», «Тойота», Новартис», торговые комплексы «МЕГА», компания «БАЛТИКА», «Филип Моррис», сеть автосалонов «ЕВРОСИБ», сеть отелей «СОКОС-ОТЕЛЬ», Михайловский театр, международная сеть магазинов одежды H&M и многие другие. Мы ждем Вас в нашей дружной компании!
Холдинг AN-SECURITY – одна из крупнейших в России компаний, специализирующихся на предоставлении полного комплекса охранных услуг. В условиях стремительного роста численности сотрудников Компании, политика AN-Security в области персонала ориентирована на заинтересованных в работе активных сотрудниках. Все пришедшие на работу проходят бесплатные курсы обучения внутри компании. Компания предоставляет своим сотрудникам: - стабильность и социальные гарантии согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы) - возможность карьерного роста в рамках организации. - финансовые поощрения за эффективную работу и выслугу лет. - возможность работать недалеко от места проживания. - удобный график работы. - стартовую площадку для молодых специалистов. - вакансии во всех городах России. - возможность работать вахтовым методом в Санкт-Петербурге. - возможность проживать на корпоративных квартирах. Среди постоянных клиентов Холдинга AN-SECURITY: сети гипермаркетов «О’КЕЙ», «IКЕА», «Призма», строительные площадки, промышленные объекты: заводы «Магна», «Крес-Нева», «Тойота», торговые комплексы «МЕГА», компания «БАЛТИКА», «Филип Моррис», сеть автосалонов «ЕВРОСИБ», сеть отелей «СОКОС-ОТЕЛЬ», Михайловский театр, международная сеть магазинов одежды H&M и многие другие. Мы ждем Вас в нашей дружной компании!
Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ
Положительные стороны компании
Современный офис, приятный работник в отделе персонала.
Отрицательные стороны компании
На 1м этапе собеседования общалась с Кристиной в отделе персонала, не все условия меня устроили, но искала именно сменный график работы в офисе(продуваю в области). Спустя некоторое время она пригласила на 2й этап собеседования к какому-то руководителю, Алине в офис на Свердловской набережной. Первое впечатление оказалось не очень приятным, т. к. я пришла на 10 мин. раньше, войдя в кабинет спросила:" ничего, что я пораньше?", на что Алина мне ответила: "Заходите, раз уж пришли". И потом долгое молчание и ожидание, когда она допишет что-то в телефоне. Ведь можно вежливо попросить присесть и подождать?! В беседе выяснилось, что требуется опыт работы оператором, чего не указано в вакансии (проблемы с коммуникацией между отделами?), вечером того же дня(пятница) обещала позвонить и сообщить о решении. Не позвонили. В пн-к, собираясь на 2 собеседования в другие компании решила позвонить сама в "an-security", Алина ответила, что в пятницу мне должна была позвонить Кристина (проблема коммуникации между отделами?) и обещала в ближайшее время перезвонить, т.к. я поторопила с ответом, пояснила, что меня ждут на другие собес-я. Время поджимало, звонка нет...позвонила сама уже Кристине, на что она сказала, что ответ положительный по поводу меня, днём будут с Алиной решать когда мне на учёбу выходить. Обещала, что Алина отзвонится до конца рабочего дня и скажет дату. Решила отменить другие собеседования, чтобы уже не метаться. Звонка от них так и не поступило... позвонила сама, Алина сказала, что не Кристина, а она решает кого брать на обучение, сказала через день явиться на обучение. В день моего выхода на учёбу она написала смс, что приболела, пока не ехать и в обед позвонит сама. И в обед что она сделала?Правильно - ничего!!! Очень разочаровалась вновь несдержанным обещанием и оказалась не готова быть инициатором звонка в 3й раз. Жалко потраченного времени , прокатанного бензина (живу 80 км от Спб)и отменённых собеседований. Противно от такого отношения к людям. Непрофессионализм и безответственность.
