хоум стейшн отзывы сотрудников о работе

Соглашусь с негативными высказываниями выше,то что руководители решили навариться на сотрудниках это правдо,скидывая на кризис на

Собеседование проводила уже упоминаемая Екатерина Бобылёва (((. Разговаривала неохотно и высокомерно. Было заметно что я её чем то раздражала, но только я не поняла чем. Создалось впечатление, что ей сотрудник и не нужен. Тогда зачем было меня приглашать? Остался неприятный осадок от разговора и как я и ожидала никто мне не перезвонил.

Проходной двор и сарай, хотят из всех сделать рабов с копеечной зарплатой и морально прессуют.

Вопрос к собственнику Виноградову - у вас есть умный руководитель и просто мудрая женщина Ирина Юрьевна, умеющая разговаривать с людьми, лично я ее очень уважаю, она даже новость о снижении зарплаты умеет преподнести корректно, талант общения с людьми у нее, так зачем же вы натравливаете хамку Катю на сотрудников, после разговора с ней всем уважающим себя людям хочется сразу уволиться, т.к. возникает ощущение свинарника и непорядочности с деньгами, позор для компании. Вы же все таки компания, продающая товары для творчества, зачем же так хамить сотрудникам и запугивать тем, что будете за ...»

Гиперцентр Лофт. Непорядочность с деньгами! Обещают 25-30 тысяч, потом подсовывают трудовой договор, где 17 тысяч и платят 17 тысяч рублей! Психически агрессивная и мягко говоря не совсем вменяемая директор Катя вместе с объявлением о снижении зарплаты сообщает, что будет штрафовать (читай грабить) по тысяче за каждую ерунду и думает, что после этого кто-то будет работать в этом гадюшнике и зоопарке. Культура так и прет от руководства. Полный отстой. Фашистские условия труда - по 12 часов на ногах. Продавцам принципиально не разрешают сидеть, хотя шатающиеся по залу продавцы выглядят

Пыталась устроиться работать в компанию на должность продавца-консультанта. Сначала пообщалась с менеджером, условия устроили, оплата так же. Вышла на стажировку.Коллектив хороший, но обязанностей оказалось несколько больше, нежели оговаривалось в начале. Это так же меня не испугало и я отработала три дня по восемь часов. Договаривались на свободный график, т.е. я могла выходить когда мне удобнее, но желательно в конкретную смену. Случилось так, что я заболела и проболела четыре дня, не смогла совершенно дозвониться менеджерам по указанным телефонам, но со спокойной душой пошла на ...»

Собеседование о приеме на работу. Перед собеседованием с руководителем пообщался с кадровиком в золотых браслетах, который начал придираться к виду паспорта. Собеседование с руководителем - Виноградовым прошло конструктивно, хотя расспрашивали в основном о предыдущей фирме и их политике. Делают в конце собеседование предложение работы, с не устраивающей меня зарплатой. Вежливо отказываюсь, делают предложение подумать. Думаю один день, на следующий звоню директору, соглашаюсь. Он подтверждает свое предложение, говорит, что сейчас улетает в Америку, все вопросы будет решать кадровик. И ...»