Human Search отзывы сотрудников о работе
Сайт:
humansearch.ru
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 1517
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 1517
Описание деятельности:
Предприятия и организации все острее ощущает потребность в быстром и эффективном подборе нужных сотрудников. Поэтому мы и создали Human Search. Это произошло в 2002 г., а сегодня наше предприятие – одно из самых быстроразвивающихся предприятий Швеции в сфере подбора кадров. Мы работаем в Швеции, Норвегии, Дании, странах Балтии и постепенно расширяем свое присутствие в России. В Швеции наш оборот составляет 17 млн. шведских крон, а темпы роста достигли 100% в год. Наш головной офис находится в центральной части Стокгольма.
Безусловно, самое трудное в подборе кадров – это найти и привлечь сотрудников, обладающих нужными знаниями, навыками и профилем, прежде всего на должности руководителей и специалистов. Именно это мы умеем делать лучше всех. Мы предлагаем услуги по подбору персонала на условиях, несравнимых с условиями конкурентов: наша цена составляет меньше половины среднеотраслевой цены, а эффективное время исполнения заказа – всего 20 рабочих дней.
Наша бизнес-концепция подразумевает эффективный поиск сотрудников для наших клиентов путем высокопрофессиональной, высококвалифицированной и конфиденциальной работы с нашими долгосрочными партнерами. Наши метод разработан таким образом, что позволяет помогать предприятиям и организациям во всех отраслях и подбирать людей на любые должности, будь то инженер-конструктор, финансовый директор, разработчик систем или генеральный директор. Используя свой метод работы, который формировался в течение нескольких лет, и свой многолетний опыт, мы всегда сможем подобрать своим клиентам нужных кандидатов.
Наша модель работы одинаково хорошо функционирует во всех странах. Независимо от того, обращается ли клиент в один из наших офисов в Скандинавии или, например, в одной из стран Балтии, его неизменно ожидает одинаково эффективное и профессиональное обслуживание. Наш бизнес успешно осуществляется в Скандинавии и быстро развивается в странах Балтии. Наш следующий большой целевой рынок – это Россия. Не только работающие в России западные компании испытывают большую потребность в правильном подборе людей на ключевые должности, но даже местные компании все острее ощущают потребность в наших услугах.
Генеральным директором и одним из учредителей Human Search является Эва Якобсон Вейнефальк. Она располагает огромным опытом работы в сфере поиска и отбора персонала. Кроме того, она стала учредителем успешно работающей компании Svensk Mediarekrytering.
Отзывы о компании «Human Search» Всего: 2
21.05.2020
Автор:
Ресечер (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
если Вас все же туда взяли - первые 2 недели все будет казаться сказкой (но зависит, с каким консультантом будете работать). из плюсов так же могу подчеркнуть количество человек в команде, кому нравится работать в небольшом коллективе, будет комфортно. пожалуй, на этом
за несколько лет работы в HS на позиции ресечера понятно одно - никакого карьерного роста там не предвидится, ресечеров набирают просто для того, чтобы спихивать на них всю работу, но естественно кроме проведения интервью, а то вдруг неумелые ресечеры (даже проработавшие больше года) что-то испортят, не "удовлетворят" клиента)) сами же в это время будут ходить по врачам, на массажи, смотреть сайты с путешествиями, обедать по полтора часа, опаздывая при этом на час как минимум на работу ежедневно, но почему-то от ресечеров требуется максимальное соблюдение дисциплины и тому подобное. ...»
14.12.2019
Автор:
Undefined (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Неизвестно
Если оценивать поверхностно,без углубления в детали - прекрасная компания, даже придраться не к чему. То, что показал опыт общения: компания с патриархальными ценностями и укладом. По каким критериям оценка? Представители рассматривают кандидатов с "высоты" своего полета, то есть в их понимании, они настолько шикарная компания, что они делают огромную честь вам, обращая на вас свое внимание и принимая вас на работу. То есть уважения нет от слова совсем, они жестко ставят свои требования, ваши интересы их мало беспокоят. То есть они со своей стороны считают вполне нормальным ...»
