Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Аноним(Сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: IBS Platformix
Другие названия: Деловые системы
Телефон: +7 (495) 967-80-50 +7 (495) 967-80-25 +7 (495) 967-80-29
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 39710
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Компания IBS Platformix – один из крупнейших системных интеграторов в России. Компания специализируется на тиражируемых решениях для корпоративной ИТ-инфраструктуры. Предлагая лучшую в своей области практику, IBS Platformix уделяет особое внимание снижению стоимости владения инфраструктурой с сохранением требуемого уровня производительности и надежности. Высокая квалификация и богатый опыт сотрудников позволяют компании успешно выполнять проекты, реализуя полный жизненный цикл работ – от технического аудита до сервисной поддержки программно-аппаратных комплексов, а также обучения пользователей. Специалисты IBS Platformix обладают уникальной для России, стран СНГ и Восточной Европы экспертизой по построению тиражируемых решений на основе технологий мировых лидеров компьютерного и телекоммуникационного рынка: APC, Avaya, Cisco, Citrix, Dell, EMC, Fujitsu, Hewlett-Packard, Huawei-3Com, IBM, Lenovo, Microsoft, Nortel, Neumann, Oracle, S-Terra, Symantec, VMware и других.
Миссия Компании IBS Platformix Осуществлять сотрудничество с IT -департаментами корпоративных заказчиков с целью разработки и внедрения стратегии развития информационной инфраструктуры предприятия для оптимального решения настоящих и будущих задач. IBS Platformix Компания IBS Platformix (до октября 2006 г. «Деловые системы») работает на российском рынке ИТ более 13 лет. Компания начинала свою деятельность с поставок и продвижения компьютерной техники Dell на российский рынок. За время работы сфера деятельности существенно расширилась, и в 2003 году компания взяла курс на развитие экспертизы в области инфраструктурной интеграции. В итоге товарный портфель компании был значительно расширен продукцией более десятка мировых производителей и услугами по проектированию и реализации инфраструктурных решений. Логическим результатом развития интеграционного направления стало решение в 2006 году упорядочить ресурсы «Деловых систем» и IBS в рамках инфраструктурного блока. Это решение было обусловлено необходимостью: • более четко позиционировать компетенции компаний в глазах партнеров и заказчиков, • повысить эффективность работы с заказчиками, • увеличить темпы роста инфраструктурного бизнеса. В итоге преобразований часть экспертизы в области инфраструктурной интеграции IBS была консолидирована с ресурсами «Деловых систем» для продвижения нового класса тиражируемых решений и повышения эффективности и темпов роста бизнеса в области инфраструктурной интеграции в целом. Новый класс так называемых «тиражируемых» решений создан на основе опыта масштабных проектов и уникальной экспертизы IBS , накопленной по итогам многолетней практики на рынке инфраструктурной интеграции. Эти решения предоставляются клиентам посредством быстрой и гибкой системы обслуживания клиентов компании IBS Platformix . Объединение экспертизы IBS и гибкости «Деловых систем» позволило компании выйти на новое качество и масштаб бизнеса. При этом консолидация двух структур с различным подходом и опытом в рамках одной компании позволит более качественно координировать действия в области обслуживания заказчиков. Новый этап развития компании и новое качество бизнеса, связанное с расширением портфеля решений, как в области продуктов, так и в области услуг, повлекли за собой изменения в позиционировании компании и ее переименование. Было выбрано двойное название - IBS Platformix , что, с одной стороны, отражает общие цели компаний и консолидацию их усилий, направленных на максимально эффективное удовлетворение потребностей заказчиков, а с другой - подчеркивает различия в компетенциях. По словам Георгия Полихрониди, Генерального директора компании IBS Platformix , название «Platformix » как нельзя лучше отражает суть того, чем занимается компания: созданием платформ для бизнеса, каковыми и являются инфраструктурные решения. Эффективная ИТ-инфраструктура для бизнес-приложений является основой и критическим фактором успешной реализации стратегических бизнес-целей организации. Помимо реализации проектов различного масштаба и сложности - от IT решений для малого и среднего бизнеса до крупных информационных систем федерального уровня, - включая новый класс «типовых» решений, в сферу деятельности компании также входит дистрибуция компьютерного и телекоммуникационного оборудования международного класса. Высокая квалификация и богатый опыт сотрудников позволяют компании успешно выполнять проекты, реализуя полный жизненный цикл работ - от технического аудита до сервисной поддержки программно-аппаратных решений и обучения пользователей. Статус инфраструктурного интегратора означает реализацию всех стадий проекта, включая: • Технический аудит ИТ-ифраструктуры • Проектирование информационной системы • Реализацию проекта • Поддержку внедренного решения Специалисты компании IBS Platformix обладают уникальной для России и Восточной Европы экспертизой по построению решений на основе техники мировых лидеров компьютерного и коммуникационного рынка: Dell , Fujitsu -Siemens Computers , Avaya , EMC , Huawei -3Com , IBM , Lenovo , Cisco , Nortel , Neumann и других. Бесценный практический опыт позволяет нашим специалистам провести анализ и всестороннее обследование ИТ-инфраструктуры заказчиков, помочь в формулировании требований, провести GAP -анализ и разработать решение, полностью соответствующее бизнес-задачам наших клиентов. После тщательного тестирования, компания IBS Platformix осуществляет весь комплекс работ, связанных с поставкой, установкой и настройкой необходимого оборудования и программного обеспечения; реализацию кабельных работ. В завершении этого этапа проводится опытная эксплуатация и приемо-сдаточные испытания, устраняются выявленные недостатки. По завершению проекта, компания IBS Platformix предлагает своим клиентам сервисную поддержку, услуги ИТ-аутсорсинга, гарантийный, постгарантийный ремонт, расширенное техническое обслуживание, обучение пользователей. Нашими постоянными заказчиками уже являются свыше 2000 предприятий и организаций на территории России, среди которых представлены промышленные предприятия, государственные учреждения, коммерческие организации, банки, представительства иностранных компаний .

IBS Platformix

Автор: Аноним(Сотрудник) Добавлен: 05.03.2017

Положительные стороны компании

Белая зарплата, неплохой соцпакет. Хорошая площадка для старта в ИТ-отрасли ( как в институте - научат ориентироваться на рынке, но ресурсами не обеспечат). На этом плюсы заканчиваются

Отрицательные стороны компании

1. Рыба как говорится гниет с головы. В связи со сменой руководства политика компании поменялась кардинальным образом. Народ не во что не ставят. Особенно в этом плане отличается один из топ-менеджеров компании - полный САМОДУР ( с большой буквы). Народ в компании просто ноет от его деятельности, но странным образом, его не выгоняют. Генеральный директор знает о его отношении с коллективом, но странным образом ничего не предпринимает. Видно ждет ухода на пенсию. Причем такое отношение с его стороны не только к сотрудникам, но и к партнерам компании. По рынку даже легенды ходят о его обращении с людьми. 2. За последние годы компания сильно потеряла позиции с технической точки зрения. Технических специалистов в компании практически не осталось ( кого перевели в головную компанию, а кто сам разбежался). Т.е. разрабатывать проекты и решения для заказчиков не кому. Идут попытки создать отраслевые практики, но по факту сами люди в этом не заинтересованы. В компании нет мотивации на выращивание профессионалов. 3. В компании выстроены процессы, но не все. Новички просто теряются во всей этой машине. 4. Компания делиться на 2 лагеря ( как в армии, старички и новички). Старички надувают щеки и никому не помогают. Хотя с приходом нового руководства начались планомерные зачистки старых рядов - выстраивают компанию под себя. Это сильно коснулось бэк - офиса, уже половина сотрудников поменялась. Руководству больше нужны не специалисты, а безмозглые исполнители, которыми можно руководить. Людей с головами не очень жалуют. 4. Все процессы в компании сильно формализованы, что сильно мешает делу. Из-за этого буксует весь процесс. Бек офис банально не заинтересован в улучшении показателей фронт-офиса. Согласования вопросов проходят неделями. Рекорд - 2 месяца!!!! 5. С точки зрения мотивации компания очень не интересна, т.к. пытается ободрать сейлов по полной. За все снимаются деньги. Даже за заключение договоров с поставщиками и подрядчиками силами бек-офиса. Порой доходит до маразмов!!! Все конечно решается, но в ручном режиме. Распространен механизм "долга перед компанией", который переходит из года в год... Пока не погаситься, бонуса не увидишь. Причем в связи с кривой учетной системой и курсовыми разницами он имеет тенденцию увеличиваться. 6. Компания пытается изобретать велосипед и предлагать новые решения, но в виду отсутствия ресурсов, это очень плохо получается. Все делается силами подрядчиков. Причем иногда доходит до курьезов и на подряде оказываются не профильные компании. 7. Как ранее писалось в отзывах - сильный конек компании строиться только на надувании щек и выстраивании отношений с заказчиками и производителями ( сугубо ЛИЧНЫМИ). 8. Отдельного внимание заслуживает обмен и накопление информации внутри компании. Все работают на себя. Нет централизованной базы знания. Банально сейлы не знают о подвигах коллег. Это и не мудрено. Сайт компании не обновлялся 2 года. 9. Продуктового портфеля как такого нет.Были попытки выстроить его, но после все вернулось на свои круги. Продают все что можно. Компания пытается открывать новые направления, но это не сильно получается. Бросает из стороны в сторону. Последний показательный пример - продвижение Хуавей. Топы договорились на верху и включили штрафные санкции за не выполнение плана продаж. Получилось очень забавно. Топы мотивированы ( Хуавем), сейлы демотивированы ( топами). Топы при любом раскладе в плюсе))).