Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Timmy Threelipsoff за 2014 год

В компании много положительных сторон, сначала опишу профессиональные стороны: 1.) Достойная ЗП, на некоторые позиции выше рынка. 2.) Карьерный рост - прошел путь от проектировщика до старшего менеджера, отдельное и бесконечное спасибо наставнику Павлу. 3.) Полная свобода действия - менеджер может делать все что он захочет и как захочет, искать клиентов на улице, договариваться о работе с родственниками, искать самостоятельно подрядчиков, в общем, делай все что хочешь, только выполни план. 4.) Профессиональные коллеги, инженерный состав всегда на высоте, с ними я повысил свой инженерный уровень. Отдельный респект директору департамента инженерных систем Александру. Сейлы также очень опытные, все бывшие инженеры, и прекрасно разбираются в том что продают! Личный респект директору департаменту Сергею. 5.) Будучи, что инженером, что менеджером, ты являешься основным рабочим компании и к тебе относятся как к священной корове, иногда, правда, на это обижаются сотрудники бэк-офиса. 6.) В компании есть бизнес тренинги, отправляют на обучение к вендорам, а также хороших сотрудников в поездки на бизнес и иинжиниринговые тусовки в другие города и страны! ДМС! Немного о непрофессиональных плюсах: 1.) В компании очень хорошо подобран коллектив, основная часть - это молодые, активные и очень красивые люди. 2.) Много чего основывается не на должностных обязанностях, а на личных взаимоотношениях и в основном они у всех хорошие. 3.) Пока я работал был свадебно-детский бум, устали поздравлять! Короче, большая семья! Что касается интернета, то не был никогда обделен им, надо увеличить потраченные мегабайты - пожалуйста, если они конечно потрачены в рабочих целях, а кто уж не мог удержаться от личных целей, тот пользовался модемами. Учет рабочего времени ведется только за сотрудниками работающих за фиксу, но никто из них не сидит свыше положенных 40 часов в неделю (редко могут посидеть 41 час). А если надо по личным делам, то проблем нет. С парковкой проблем нет, надо ее только оплатить. И ставь около офиса.

У компании есть жирные клиенты, но она не участвует в госраспиле, поэтому ей приходиться существовать при жесткой конкуренции в условиях схлопывающегося рынка, что не добавляет ей стабильности. А все остальные отрицательные стороны, которые я читал в предыдущих комментариях про лифты и столовые - детский лепет!