Отрицательный отзыв о обмане на собеседовании от Светлана(Сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Имплант.ruДругие названия: ООО "Имплантиум"
Телефон: +7 (495) 638-07-37 +7 (499) 652-70-91
Сайт: implant.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10386
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
"Имплант.ру" - это Национальный Стоматологический Проект, главной целью которого является внедрения в повседневную практику протезирования на имплантатах, популяризация этого метода как среди врачей, так и среди пациентов. Мы хотим, что бы качественная имплантация зубов была доступна как можно большему количеству людей, независимо от их достатка и района или региона их проживания. Для решения этих задач необходимо создать информационную среду для создания коммуникаций между врачами и пациентами, производителями имплантатов; постоянно проводить обучение врачей, внедряя самые современные технологии имплантации, с последующим выводом российской стоматологии на ведущие мировые позиции.
"Имплант.ру" - это Национальный Стоматологический Проект, главной целью которого является внедрения в повседневную практику протезирования на имплантатах, популяризация этого метода как среди врачей, так и среди пациентов. Мы хотим, что бы качественная имплантация зубов была доступна как можно большему количеству людей, независимо от их достатка и района или региона их проживания. В настоящее время "Имплант.ру" - это: Интернет-портал Стоматологическая практика Зуботехническая лаборатория CAD/CAM центр Международный учебный центр Торговое подразделение, отвечающее за закупку и поставку имплантатов и др. Профильное рекламное агентство Представительства во всех регионах России
Имплант.ru
Положительные стороны компании
Белая зарплата, карьерный рост возможен, хороший коллектив, интересные направления и много ресурсов для реализации проектов, хорошая школа противостояния хамскому общению
Отрицательные стороны компании
К сожалению, произошли структурные изменения в организации, которые не позволяют быть компании "первыми среди равных" - созданный бюрократический аппарат не упростил, а усложнил процесс принятия решения и ухудшил качество этого решения. "Вертикаль власти", созданная коммерческим директором, наплодила штат некомпетентных управленцев. Топ-менеджмент компании состоит из руководителей отдела продаж, мало сведущих в маркетинге - при этом, к мнению маркетологов не прислушиваются - результат этого виден в продажах. Раньше это была хорошая компания, где вы могли получить опыт, реализовать себя и принести пользу - предоставлялось много ответственности, как и свободы в решениях. Сейчас этой команде нужны исполнители, а не генераторы идей, к сожалению - на этом этапе ваш рост как профессионала закончится. Коммерческий директор и его заместитель ежедневно унижают морально рядовых сотрудников, уровень общения не соответствует позиционируемому статусу компании. Надеюсь, учредители и отдел кадров прислушается : 1. Для эффективности необходимо KPI представителей и управленцев на местах завязать на рентабельности, премию - на % от прибыли, и дать свободу принятия решения, за упущенную выгоду (отгрузку ниже закупочной, например)- штрафовать. Больше ответственности, но больше свободы приведут к увеличению объемов продаж. Увеличится скорость принятия решения в разы, что приводит к улучшению сервиса и повышению лояльности клиентов 2. Отдел маркетинга должен вернуться к своему прежнему виду - быть самостоятельной структурой с утвержденным маркетинговым бюджетом 3. Обратите внимание на канал продаж через интернет, массовые рассылки, бот-активность- это уменьшит в разы расходы на современные усилия по сбыту. На данный момент интернет-маркетинг находится в стадии эукариота.