Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Павел Буданов за 2011 год

«ИМПУЛЬС-ИВЦ» – системный интегратор стройкомплекса, госсектора и туризма. Предоставляемые услуги – от создания структурированной кабельной системы до внедрения делового программного обеспечения – гарантируют комплексный подход при разработке информационных систем управления для предприятий среднего бизнеса.
Разработчик конфигураций на платформе "1С:Предприятие 8" строительной специфики (Подрядчик строительства 4.0, Бухгалтерия строительной организации). Правообладателем вышеупомянутых конфигураций является фирма "1С"
Компания «ИМПУЛЬС-ИВЦ» образована в 1999 году и за время своей деятельности приобрела репутацию надежного и профессионального подрядчика и партнера на рынках информационных технологий и строительства. Основные направления деятельности:  системная интеграция (создание и сопровождение автоматизированных систем различного назначения) и сетевая интеграция (специализированное строительство). Предоставляемые услуги: проектирование и анализ всех этапов работ, монтаж инженерных систем, установка компьютерных систем, внедрение программного обеспечения, гарантийное обслуживание. Приглашаем в коллектив ИМПУЛЬС-ИВЦ! Современные рынки информационных технологий и строительства предоставляют профессионалам массу возможностей в трудоустройстве. Почему же вам стоит прийти именно в ИМПУЛЬС-ИВЦ? Мы небольшая, но интересная, быстроразвивающаяся компания со стабильной клиентской базой, хорошими условиями труда и позитивным коллективом. Независимо от причин расставания, большинство наших выпускников отмечают, что прошли «прекрасную школу как в деловом, так и личностном плане». Фирма охотно вкладывает средства в профессиональную подготовку работников, в среднем в месяц обучение проходят не менее 30% наших коллег. Штат компании – 120 чел. В полном объеме соблюдаются нормы ТК РФ. Компенсационный пакет содержит: оклад с учетом квалификации, надбавку за выслугу лет, премии по личным и коллективным результатам, оплату питания, проезда, сотовой связи и другие выплаты. Ежеквартально мы проводим корпоративные мероприятия, внутренняя информационная открытость – один из элементов нашей культуры. Вся деятельность фирмы четко регламентирована, несколько лет действует система менеджмента качества, сертифицированная швейцарским органом SGS. Основные цели, принципы и условия нашей деятельности описаны в Конституции фирмы.   Мы будем рады сотрудничать с порядочными, постоянно развивающимися, активными людьми, для которых результативность и ответственность не пустые, а близкие слова.