Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Татьяна за 2011 год
Информация о компании:
Основное название: INFOLineДругие названия: ООО Инфолайн;Информационное агентство “INFOLine”
Телефон: +7 (812) 322-68-48 +7 (495) 772-76-40
Сайт: infoline.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Просмотры: 17634
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Компания «INFOLine» - это ведущее информационное агентство РФ, созданное в 1999 году для оказания услуг в сфере B2B. В настоящее время INFOLine осуществляет на постоянной основе информационную поддержку более 1000 компаний России и мира. Мы работаем в направлении маркетинговых исследований и анализа рынков. На сегодняшний день аналитиками агентства подготовлено более 100 инициативных и заказных исследований по таким важнейшим отраслям экономики России как железнодорожное машиностроение и транспорт, энергетика, строительство, розничная торговля и т.д. Специалисты "INFOLine - Мониторинг" проводят оперативный сбор экономических событий и тематических новостей различных отраслей рынка, ежедневно отслеживая публикации более чем в 5000 СМИ. В отделе "INFOLine - Аналитика" разрабатываются уникальные аналитические продукты и исследования рынков, охватывающие более 80 отраслей экономики РФ. "INFOLine – PR" занимается организацией работы со средствами массовой информации. Информационный портал агентства INFOLine – Advis.ru – занимает 3-е место по цитируемости среди агентств деловой информации в Yandex.ru. Миссия «INFOLine» - способствовать повышению уровня эффективности ведения бизнес-процессов российских и зарубежных компаний. Компании «INFOLine» доверяют: «Газпром», «Пепси», «Х5», «Уралита», «Альфа цемент», «Сименс» и другие.
INFOLine
Положительные стороны компании
Отличный начальник отдела продаж, была хороший HR (как раз при мне сменили, на непонятно что)
Отрицательные стороны компании
Неадекватный директор, оформить обещают после испытательного (три месяца). Зато подписать ДО требуют, трудового договора нет, ЗП черная, при получении подписб нигде не ставишь:) ЗП за отработанные дни за май не выдали, говорят, что иногда выдают при увольнении. Зависит от гормонального фона директора:)
Раз в неделю директор каким-то 6-м чувством оценивает работу менеджеров, в конце месяца от его оценки зависит ЗП, реальный случай - принести в компанию почти 400000 р. - получить 16.
ЗП менеджеров, которые постоянно работают начальник отдела просто "выбивает" у директора. Вообще, если кто и работает в отделе продаж адекватный - то благодаря начальнику отдела.
По утрам там бегает HR со схемой рассадки сотрудников - проверяет все ли на месте.
кстати, если у сотрудника был больничный - то вычет не только из оклада, но и из кровно заработанных %.
