Отзыв менеджера о некомпетентном руководстве от Александр за 2014 год

Доброго времени суток! Сейчас занимаюсь поиском работы.Просмотрел большое количество вакансий менеджера по продажам.Заинтересовала вакансия менеджера по продажам ИА"Бико"или ГК"Бико" г.Москва.Возраст уже 42, просто так платить никто не будет,необходимо работать и работать усиленно,но размер оклада похож на правду 33000 рублей+бонус от 5-20% от продаж и "потолка" нет!!! По процентам конечно хотелось бы уточнить от чего зависит,но думаю ,что от KPI.Прочитал в отзывах ,что данной компании работают даже 46 летние .Пусть на удалёнке,но всё же.В данной компании я никогда не работал и даже не был на собеседовании.Поэтому не рекламирую ,просто необходимо разобраться.Отправил резюме ,но не факт ,что вообще пригласят...По отзывам ,как и везде))) Долго читал...Кто то сразу на должность начальника отдела рвётся.Хорошо если работал тендерным специалистом до этого ,или в аналогичной компании.Это моё личное мнение прошу не принимать за оскорбление.Я думаю если не работал в должности менеджера по данному направлению.Сложно будет контролировать внутреннюю кухню отдела. Тем более нарезать задачи ,ещё и обучать ,не знаю чему. Оборотика речи специфическая от стандартных продаж отличается, и по работе с возражениями, и внутреннему пониманию."Больная" тема менеджеры по продажам...Очень много негатива.Особенно кто проработал 2-3 месяца.Думаю что на подготовку менеджера в таком специфическом направлении минимум 3 месяца подготовки, и то не факт....Принимать за чистую монету сложно.То начальник плохой,то денег не платят.Или "кто с кем спит и где чьи дети")))Хорошо если продажник и не боиться телефона ...сделал большой товарооборот,а не заплатили,тогда аргументированная претензия.По статистике из 10 принятых менеджеров в лучшем случае 2 которых можно оставить.Думаю компания больше убытков несёт при приёме новых сотрудников,чем прибыль.Насколько мне известно отдел продаж-это генератор бизнеса.Мало того он должен окупать себя,но и обеспечивать другие отделы не связанные с продажами.На основании этого и рассчитывается план на каждого менеджера.Хорошо что есть дополнительные отделы тендерный,который должен зарабатывать.Продажа ЭЦП и обеспечение исполнения контрактов тоже плюсом.При условии ,что продажники хорошие,а то может и минусом)))При приёме я бы обозначал план для менеджера на испытательном сроке ,как говорится точка окупаемости должности.Чтобы соизмерять свои возможности.Сможешь или нет.И оклады разные на испытательном и в штате.И срок испытательного.Достиг к примеру товарооборота за неделю работы,заместо трёх месяцев.Получи нормальный оклад +процент от продаж.Хорошая мотивация!!!Уже на интервью народ отсеиваться будет на первом.Особенно кто на окладе просидеть пришёл.Прошёл месяц,второй не получается зарабатывать)))Надо прощаться.Думаю обид не будет.Ну не смогла я ,не смогла)))У меня оклад вообще был минимальный.Основной заработок это процент.На него и жил)))И база с нуля.Не то что теплые контакты)))Вообще никакой!!!Читал отзыв про старую мебель.Смеялся долго, по личным причинам.Помню устроился на работу после собеседования во вторник .Захожу в отдел мне показывают моё рабочее место ,участок 2*2 пустой и три доски стоит около стены,и компьютер разобранный в этих дровах.Говорят что Вы не переживайте в понедельник ,то есть через шесть дней придёт плотник и сис админ, и соберут, и настроят.Не стал я ждать данных специалистов собрал всё за час ,настроил инет,и начал работать.На голом окладе грустно((( Посмотрел ролик про офис ,конечно не башня Федерация,но не так как описывают.Конечно могу ошибаться я же там не был)Сейчас жду пригласят или нет,а там буду смотреть.Или параллельно искать другую компанию.Навыки продажника есть ,без работы не останусь.Будут интересны отзывы тех кто там работает в ГК"Бико" и кто ушёл Другие предложения компаний тоже рассмотрю.Пишите на почту или здесь [email protected]

Не могу сказать ,потому что там не работал.