Интер Авто Тим отзывы сотрудников о работе
Другие названия: тойота парнас
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5877
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5877
Описание деятельности:
продажа, ремонт автомобилей
Отзывы о компании «Интер Авто Тим» Всего: 3
30.03.2017
Автор:
Ирина (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Средняя белая зарплата по рынку без задержек,переработка оплачивается,социальный пакет.Рабочее место комфортное удобное,не тесно,хороший обзор для письменных шпаргалок на бумаге,нет шумовой нагрузки,единственное ,что в офисе душно,т.к. Нет окна от кондиционера только холодно в помещении
Проработала в call-центре 5 месяцев.Коллектив хороший,но есть пара тройка сотрудниц"женщин низкого социального уровня".Так называемые "свои",которые тесно контачат с ......Есть хорошие ответственные сотрудники помогут новичкам,есть:"ну что надо?дай поспать я вчера бухала.Текучка есть.Так потный неприятно пахнущий рабочий гриник заходил к нам в офис и горлопанил ,что :"здесь такая то (женщина низкого социального уровня)своя.В столовой то же самое орал про свое низкого уровня времяпровождение с женщинами низкого социального уровня из call-центра.Было ощущение ,что находилась не в ...»
05.02.2014
Автор:
Гость
, г. Санкт-Петербург
Заработная плата всегда выплачивается во время и не самая низкая по городу. Отличный коллектив!!! ( не весь,но
Работал на рем.зоне и видел компанию изнутри.Карьерный рост-НЕТ! На все приличные должности пихают своих,работаю во всех отделах родственники,друзья,знакомые и т.д. Руководители самодуры! Если директору не нравится сотрудник то его выживут чего бы это ни стоило,докопаются до всего,не так сидишь,не так разговариваешь. Попасть из рем.зоны на приемку невозможно. Из адекватных руководителей,могу назвать только сервис менеджера. Сотрудники имеющие какие либо привилегии,отличаются абсолютным отсутствием мозгов. И чтобы они ни делали их никогда не уберут. В общем если вы хотите расти в компании и ...»
