Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Александр(Бывший сотрудник) за 2020 год
Информация о компании:
Основное название: Интернет-магазин ТехпортДругие названия: Техпорт Тех порт Тех Порт;techport.ru
Телефон: 8 (800) 555-87-78;8 (495) 228-66-69
Сайт: techport.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Тверь, Калуга,
Просмотры: 45267
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
интернет магазин бытовой техники
Techport.ru - Интернет-магазин товаров для всей семьи, работающий на российском рынке с 2004 года. Компания специализируется на продаже товаров лучших в своем сегменте брендов. Техпорт является официальным дилером ведущих мировых производителей. Благодаря прямой работе с поставщиками, мы торгуем по очень низким ценам. Наш интернет-магазин предлагает широкий ассортимент следующих товарных категорий: отдельно стоящая и встраиваемая бытовая техника, аудио- и видеотехника, компьютерная техника, мелкая бытовая техника, цифровая техника, сантехника, детские товары, спортивные товары и оборудование, электроинструмент и садовая техника, посуда, подарки, все для туризма и отдыха, а также для красоты и здоровья. На сегодняшний день - это динамично развивающийся холдинг с численностью персонала более 400 человек, имеющий несколько филиалов по России, занимающийся оптово-розничной и производственной деятельностью. Корпоративная культура компании - это слаженная работа подразделений, высокий профессионализм сотрудников, демократичная рабочая атмосфера и позитивный настрой. Что мы продаем. 1) Бытовую (КБТ, МБТ), цифровую технику, электронику, AV/TV технику, компьютерные комплектующие 2) Спортивные товары (тренажеры, инвентарь, экипировку, сезонные товары, велосипеды и пр.) 3) Садовую технику, ручной инструмент, электроинструмент, дачные товары 4) Сантехнику и все комплектующие этой категории 5) Товары для активного отдыха и туризма 6) Мебель для всех 7) Посуду, свет, текстиль 8) Детские товары (игрушки, игры, коляски, кровати, товары для новорожденных и пр.) 9) Автотовары (от электроники до аксесуаров) Что значит работать у нас. Профессиональное развитие с первого рабочего дня. Регулярные тренинги и обучающие программы от производителей и официальных дистрибьюторов продукции, от руководителей соответствующих направлений в нашей компании. Возможность зарабатывать больше, чем обычно в продажах. Карьерный рост для тех, кто к этому стремится. Большой коллектив самых сильных профессионалов Москвы из ведущих компаний.
Интернет-магазин Техпорт
Положительные стороны компании
Новогодний корпоратив на территории офиса который похож на сельскую дискотеку в Доме Культуры
Отрицательные стороны компании
Компания не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес - тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны. Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места. Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из-за отсутствия товара на складе, 85%-90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки. Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует. Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение, постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы prices, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... пара совершенно не скрывает своих чувств. Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных ген директоров и фиктивных учредителей. Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.