Интерра отзывы сотрудников о работе

Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со стандартных вопросов об опыте работы, навыках, потом вам предлагают решить пару уравнений и построить графики функций. Линейные и квадратные уравнения, а также их графики, - эти темы изучаются в курсе Алгебры за 7-8 класс средней общеобразовательной школы. Если вы всё-таки вспомнили решение и решили их, то беседу с вами продолжает всё тот же человек, который рассказывает вам об ...»

Всем привет. Начнем с того, что все положительные отзывы написаны офисными сотрудниками, которые занимаются исключительно продажами. Самое больное их место - это инженера установщики, меняются как перчатки, а бывает и то быстрее. А почему? Да из-за хамского отношения к ним (оклад при устройстве ставят 15000, а все остальное "черная" премия, которую могут и не выплатить, работы в сверхурочное время(бывает работать приходится с 5 утра и до 10 вечера), а также в выходные дни не оплачивают. А если собрался увольняться, то о заработанной премии можешь и забыть, не выплачивают. Короче говоря ТК не ...»

Провалила собеседование - засыпалась на первом вопросе: "Сколько вам лет?" -У вас возрастной ценз на эту должность? - Конечно! Иначе бы я не спрашивала! - Но это же не допустимо для HR! - ЛЕТ вам СКОЛЬКО??? - Все, спасибо за внимание, всего Вам доброго и профессиональной удачи!

Вот только несмотря на то, что все по закону, отпуск сразу 28 дней отгулять не