Отрицательный отзыв о мошенничестве от Яна(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Издательско-торговый центр МаркаДругие названия: Акционерное общество «Марка» (АО «Марка»);Марка, издательско-торговый центр
Телефон: +7 (499) 254-03-28
Сайт: rusmarka.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Ульяновск,
Просмотры: 10727
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Издательско-торговый Центр "Марка" Федерального Агентства связи Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации является Федеральным государственным унитарным предприятием. Это единственное предприятие России, осуществляющее издание и распространение государственных знаков почтовой оплаты. Его история своими корнями уходит в 1858 год – год, когда была выпущена первая российская почтовая марка. Сегодня Издательско-торговый Центр "Марка" обеспечивает почтовую службу России почтовыми марками, маркированными почтовыми конвертами и открытками различной тематики, телеграфными бланками. В перечень нашей продукции входят различные виды филателистических наборов с чистыми и гашеными марками в красочно оформленных буклетах, в кляссерах, пакетах, а также конверты "Первого дня", картмаксимумы, рекламные марки-виньетки. На Издательско-торговый Центр «Марка» возложено изготовление специальных почтовых штемпелей, имеющих оригинальное внешнее оформление: рисунок и дополнительный памятный текст. На протяжении ряда лет Издатцентр "Марка" издает ежегодные каталоги почтовых марок Российской Федерации, а также популярный ежемесячный журнал "Филателия", в котором читателя знакомят со всеми новостями филателистического мира. Продукция Издатцентра "Марка" отражает многонациональное государственное устройство Российской Федерации, культурное и историческое наследие народов, проживающих на ее территории, основные события внутренней и международной жизни, достижения человечества во всех областях знаний, богатый животный и растительный мир Земли. Исключительно важное значение уделяется как дизайну продукции с точки зрения художественного исполнения, так и внедрению новейших технологий в области полиграфии. Созданные нами почтовые миниатюры занимают призовые места на всемирных и международных конкурсах, а также крупнейших филателистических выставках и форумах. Одним из приоритетных направлений нашей деятельности является осуществление совместных почтовых выпусков с различными странами. Подобные проекты способствуют развитию интереса к почтовым маркам России у коллекционеров страны-партнера и благоприятствуют созданию достойного имиджа России на международной арене. Совместные выпуски получают высокую оценку и со стороны внешнеполитических ведомств, рассматривающих выпуски почтовых марок как демонстрацию дружеских и добрососедских отношений между государствами. К настоящему времени были осуществлены совместные выпуски почтовых марок с Австралией, США, Швецией, Финляндией, Данией, Швейцарией, Израилем, Китаем, Кипром, Эстонией, Арменией, Украиной, Белоруссией, Бельгией, Казахстаном, Ираном, Северной Кореей. В своей деятельности Издательско-торговый Центр "Марка" поддерживает тесные контакты со своими зарубежными коллегами, занимающимися изданием почтовых марок, осуществляет экспорт и импорт филателистической продукции через сеть своих партнеров за рубежом.
Издательско-торговый центр Марка
Положительные стороны компании
красивое здание рядом с м. "Баррикадная"/"Краснопресненская".
Отрицательные стороны компании
Пожалейте себя - не ходите туда. Я вас предупредила. 1. Директор. Бездарность и тупица с круглыми глупыми глазами. Возможно психическое заболевание. Это проявляется и в его внешности – нормальный человек так не раскормится. Секретари у этого гражданина меняются очень часто, кадровики нарочно стараются выбирать на эту должность женщин, вынужденных работать ради денег и за которых совсем некому заступиться. 2. Кадры. В "Марке" слишком легко играют судьбами. Нанимают людей, срывают их с текущей работы, заведомо зная, что на некоторых должностях им долго не продержаться – просто не хватит сил и здоровья. Начальник отдела кадров - жена зам. руководителя главы Россвязи Панышева. Семейное положение позволяет ей не вылететь с тепленького места даже при полной некомпетентности и полном отсутствии воспитания и элементарного такта. Кстати, в некоторых отделах числятся сотрудники, которых никто ни разу не видел, но чьи фамилии совпадают с фамилиями чиновников Россвязи. Совпадение? – Не думаю. 3. Деньги. С зарплатой меня обманули - на собеседовании обещали одну сумму после вычета налогов, но, когда я устроилась, выяснилось, "что они совсем другое имели в виду" и получилось на 8 000 меньше. "Вы что, девушка?" - и правда, что это я? Там бесстыже меня еще нигде не обманывали. Премии бывали редко, а если и бывали, то совсем смешные. Лишали же премий за все - за опоздание на 5 минут, за то, что брали больничный и т.д. Все блага распределяются не как заслуженные награды за хорошую работу, а как личные дары директора и проявление его личной щедрости. 4. Профсоюз. По совместительству кадровики возглавляют профсоюз, но не было случая, чтобы они защитили чьи-то права. В основном, они организуют какие-то убогие поездки и потом отчитываются, размещая на стенде стенгазету с косорукими фото. 5. Неуважение. В основном, в руководство "Марки" подбирают людей с рабской психологией, так что вам придется тяжело, если вас туда все-таки занесет. Сразу скажу: я много где работала, но такого безобразия еще нигде не видела. А главное, нет возможности – ни одного шанса – что-то исправить. Проявилось хамство еще даже до начала работы: на собеседования я ездила три раза - потому что начальница отдела два раза куда-то уезжала, не предупредив, что встреча переносится - а мне приходилось отпрашиваться с текущей работы и 2 часа катить в "Марку", чтобы поцеловать там замок. Даже молодежь на каких-то мелких руководящих должностишках ведет себя омерзительно. Дали им палку - возможность как-то прижимать себе подобных - и они уж старались! Очень тяжело отпроситься – мне надо было забрать родственника из больницы, взяв отгул, и уж тут-то мне нервы помотали – «отпустим мы тебя – не отпустим – не знаем, жди нашего решения!». 6. Коллектив. Рядовые сотрудники – хорошие люди. На всех руководящих должностях – знакомые и знакомые знакомых директора: работать не умеют, руководить не умеют, качество работы «Марки» никого не интересует - так как предприятие все равно как-то выплывет за счет своей монополии на издание марок. В конкурсах на дизайн марок, в которых может принять участие любой желающий, неизменно побеждают родственники сотрудников «Марки», даже если их дизайны полный отстой.
