Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Илья(Сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: JustCallДругие названия: Системы связи;Just Call;джаст колл
Телефон: +7 (4012) 65-80-24
Сайт: j-call.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Воронеж, Кемерово, Симферополь, Краснодар, Волгоград, Алматы, Житомир, Абакан, Донецк, Калининград, Харьков, Феодосия, Стерлитамак, Орск, Мариуполь, Краматорск,
Просмотры: 177680
Всего отзывов: 89
Описание деятельности:
О компании JustCall - это российская телекоммуникационная компания на рынке фиксированной и мобильной связи. Мы оказываем услуги контактного центра различным провайдерам и сотовым операторам. Специализация Услуги «Проводной интернет», «Цифровое ТВ», «Мобильная связь» и «Проводная телефония» Партнеры Крупнейшие сотовые операторы и провайдеры России. Такие как «ВымпелКом», «МТС», «Мегафон», «Tele2», «Ростелеком», «NetByNet», «Onlime», «Акадо» и другие. Задачи Подключение новых абонентов, продажа дополнительных услуг, консультационная поддержка, техническая поддержка
JustCall
Положительные стороны компании
Работаю в компании чуть менее года, изначально устроился как на подработку после учебы на 4 часовой график. На данный момент перешел на полный рабочий день, являюсь наставником группы, успешно прошел собеседование на супервайзера и сейчас в кадровом резерве на данную должность. Из этого опыта могу выделить плюсы компании такие как: реальный карьерный рост, можно выбрать удобный график, очень позитивный и дружелюбный коллектив, своевременная белая зарплата без определенного потолка, возможность работать без наличия образования и опыта. Так же организованны внутрифирменные тренинги, помогающие в повышении квалификации.
Отрицательные стороны компании
Недостатков именно компании выделить не могу. В основном недостатки могут быть связаны только со спецификой работы в подобной отрасли, которые компания компенсирует за счет удобного распределения рабочего времени в течении дня (10 минутные перерывы, обед) и трех дневного обучения, которое и готовит к данной работе.